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U X E M B O U R G

MEMORIAL

Journal Officiel

du Grand-Duché de

Luxembourg

MEMORIAL

Amtsblatt

des Großherzogtums

Luxemburg

R E C U E I L   D E S   S O C I E T E S   E T   A S S O C I A T I O N S

Le présent recueil contient les publications prévues par la loi modifiée du 10 août 1915 concernant les sociétés commerciales

et par la loi modifiée du 21 avril 1928 sur les associations et les fondations sans but lucratif.

C — N° 1622

1

er

 juillet 2015

SOMMAIRE

Achorlux S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77836

Aktiva-Fit S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77856

Baja Holding S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77832

Berlin 1 (European RE Club) S.à r.l. . . . . . . . .

77810

Boston & Alexander  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77832

CREDITA SA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77836

CSP Technologies Parent S.à r.l.  . . . . . . . . . . .

77836

Delek-Belron Luxembourg S.A.  . . . . . . . . . . . .

77832

DGC²  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77832

D.P. Consult S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77835

East - West International  . . . . . . . . . . . . . . . . .

77836

East - West International  . . . . . . . . . . . . . . . . .

77837

EIGER Ventures S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77837

Experasset Management S.A.  . . . . . . . . . . . . . .

77837

GCL Holdings LP S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . .

77847

Gestion Fiera Capital S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . .

77854

Global Product Service S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . .

77848

Globe Participations S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . .

77848

Golfing S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77848

Great Capital Ventures (Lux) S.à r.l.  . . . . . . .

77849

GTCR Gridlock Holdings (Brazil) S.à r.l.  . . .

77849

GTCR Gridlock Holdings (Brazil) S.à r.l.  . . .

77850

Guidalpa S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77850

Hafeco  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77852

Hafeco  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77853

Hafeco  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77853

Hafeco  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77853

Haifa International Services S.A. . . . . . . . . . . .

77853

Harvester Debtco S.à.r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77850

Harvester Investments S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . .

77850

Hawksmoor Holdings S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . .

77849

Hazelfield Holdings S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . .

77851

Hermes Z - B Luxembourg  . . . . . . . . . . . . . . . .

77853

Hermes Z - B Luxembourg  . . . . . . . . . . . . . . . .

77854

Hermes Z - B Luxembourg  . . . . . . . . . . . . . . . .

77854

HLSS Luxco 1A S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77854

HLSS Luxco 1B S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77855

Hollybank Holdings S.à r.l. . . . . . . . . . . . . . . . .

77851

HOWATHERM Climatisation S.à r.l. . . . . . . .

77855

HSH Luxembourg Coinvest S.à.r.l.  . . . . . . . . .

77856

Hypebox S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77852

Imesart S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77856

Lafayette Holdings S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . .

77848

Nes Investments  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77850

Orsay-Re  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77855

Sofimmo S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77851

Spectrum 360  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77847

Syz Europe S.A.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77847

Tilad Deutsche Diy Investment Company Li-

mited S.à r.l.  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77838

Vereinigung der Gehörlosen und Schwerhöri-

gen Luxembourg a.s.b.l. und Association des
Déficients Auditifs du Luxembourg a.s.b.l.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

77835

Waste Solutions Luxembourg S.A.  . . . . . . . . .

77852

77809

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U X E M B O U R G

Berlin 1 (European RE Club) S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: EUR 12.500,00.

Siège social: L-5365 Münsbach, 9, rue Gabriel Lippmann.

R.C.S. Luxembourg B 196.521.

STATUTES

In the year two thousand and fifteen, on the twenty-third day of April.
Before Us, Maître Blanche Moutrier, notary residing in Esch-sur-Alzette (Grand-Duchy of Luxembourg),

THERE APPEARED:

European RE Club (Luxembourg) II S.à r.l., a private limited liability company (société à responsabilité limitée) incor-

porated under the laws of Luxembourg, with a paid up share capital of twelve thousand five hundred Euro (EUR 12,500),
having its registered office at 9, rue Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2, L-5365 Münsbach, Luxembourg, regis-
tered with the Luxembourg Trade and Companies Register (Registre de Commerce et des Sociétés, Luxembourg) under
number B195668,

hereby represented by Mrs Sofia AFONSO-DA CHAO CONDE, private employee, whose professional address is at

L-4030 Esch/Alzette, 5, rue Zénon Bernard, by virtue of a power of attorney given under private seal.

The said proxy after having been signed ne varietur by the proxy-holder of the appearing party and the undersigned

notary will remain annexed to the present deed for the purpose of registration.

Such appearing party, represented as stated here above, has requested the undersigned notary to state as follows the

articles of association of a private limited liability company (société à responsabilité limitée), which is hereby incorporated:

Part I. - Name - Purpose - Duration - Registered office

1. Corporate form and name. There exists a private limited liability company (société à responsabilité limitée) under the

name Berlin 1 (European RE Club) S.à r.l. (the Company) which shall be governed by the law of 10 August 1915 on
commercial companies, as amended (the 1915 Law), as well as by the present articles of association (the Articles).

2. Change of name. Subject to these Articles, the name of the Company may be changed by a decision taken at a General

Meeting held in accordance with Part IV of these Articles.

3. Liability of shareholders. The liability of the shareholders is limited to the amount of share capital for which each

shareholder has subscribed (including share premium, as the case may be).

4. Registered office.
4.1 The registered office of the Company is established in Münsbach, Grand Duchy of Luxembourg. It may be transferred

within the same municipality by means of a decision of the Board of Managers. It may be transferred to any other muni-
cipality in the Grand Duchy of Luxembourg by means of a resolution of the General Meeting, adopted in the manner
required for an amendment of these Articles.

4.2 In the event that the Board of Managers determines that extraordinary political, economic or social circumstances

or natural disasters have occurred or are imminent that would interfere with the normal activities of the Company at its
registered office, the registered office may be temporarily transferred abroad until the complete cessation of these extraor-
dinary circumstances; such temporary measures shall not affect the nationality of the Company which, notwithstanding the
temporary transfer of its registered office, shall remain a Luxembourg company.

4.3 The Company may have offices and branches, both in the Grand Duchy of Luxembourg and abroad.

5. Purpose.
5.1 The objects of the Company are the following:
5.2 The Company's object is to directly or indirectly, acquire, hold or dispose of interests and participations in Luxem-

bourg or foreign entities, by any means and to administrate, develop and manage such holding of interests or participations.

5.3 The Company may acquire (whether by original subscription, tender, purchase, exchange or otherwise) the whole

of or any part of the stocks, shares, participations, debentures, debenture stocks, bonds, debt and debt instruments, loans,
securities and other financial assets made, issued or guaranteed by any person or entity whatsoever and any other asset of
any kind and to hold the same as investments, and to sell, exchange and dispose of the same. The Company may also
directly or indirectly, make, purchase or invest in loans, securities or any other financial assets.

5.4 The Company may, directly or indirectly, invest in, acquire, hold, manage, develop, let and dispose of real estate

and real estate related investments.

5.5 The Company may also, directly or indirectly, invest in, acquire, hold or dispose of any kind of asset by any means.
5.6 The Company may also render every assistance, whether by way of loans, guarantees or otherwise to its subsidiaries

or companies in which it has a direct or indirect interest or any company being a direct or indirect shareholder of the
Company or any company belonging to the same group as the Company (the Connected Companies) or any other entity,

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it being understood that the Company will not enter into any transaction which would cause it to be engaged in any activity
that would be considered a regulated activity of the financial sector.

5.7 The Company may in particular enter into the following transactions, it being understood that the Company will not

enter into any transaction which would cause it to be engaged in any activity that would be considered a regulated activity
of the financial sector:

- to borrow money in any form or to obtain any form of credit facility and raise funds through, including, but not limited

to, the issue, always on a private basis, of bonds, notes, promissory notes and other debt instruments, convertible or not,
or equity instruments, the use of financial derivatives or otherwise;

- to advance, lend or deposit money or give credit to or with or to subscribe to or purchase any debt instrument issued

by any Luxembourg or foreign entity on such terms as may be thought fit and with or without security; and

- to enter into any guarantee, pledge or any other form of security, whether by personal covenant or by mortgage or

charge upon all or part of the undertaking, property assets (present or future) or by all or any of such methods, for the
performance of any contracts or obligations of the Company and of any of the Connected Companies, within the limits of
and in accordance with the provisions of the laws of the Grand Duchy of Luxembourg (the Luxembourg Law).

5.8 The Company can perform all legal, commercial, technical and financial investments or operations and in general,

all transactions which are necessary to fulfil its object as well as all operations connected directly or indirectly to facilitating
the accomplishment of its purpose in all areas described above, it being understood that the Company will not enter into
any transaction which would cause it to be engaged in any activity that would be considered a regulated activity of the
financial sector.

6. Duration. The Company is established for an unlimited duration. It may be dissolved at any time and with or without

cause by a resolution of the General Meeting in the manner required for an amendment of these Articles.

Part II. - Shares

7. Share capital.
7.1 The Company's share capital is set at twelve thousand five hundred Euro (EUR 12,500), represented by twelve

thousand five hundred (12,500) shares with a nominal value of one Euro (EUR 1) each. The share capital of the Company
may be increased or reduced by a resolution of the General Meeting adopted in the same manner required for amendment
of these Articles. No Share is to be issued for less than the aggregate of its nominal value and any premium to be paid to
the Company in consideration for its issue.

7.2 The Company may establish a share premium account (the Share Premium Account) into which any premium paid

on any Share is to be transferred. Decisions as to the use of the Share Premium Account are to be taken by the shareholders
subject to the 1915 Law and these Articles.

7.3 The Company may, without limitation, accept equity or other contributions from shareholders without issuing Shares

or other securities in consideration for such contributions and may credit the contributions to one or more accounts. Deci-
sions as to the use of any such accounts are to be taken by the shareholders subject to the 1915 Law and these Articles.

8. Shares.
8.1 The Company's share capital is divided into shares (each a Share, or the Shares), each of them having the same

nominal value.

8.2 All the Shares are in registered form and shall have equal rights, unless as expressly provided for in these Articles.
8.3 Each Share is indivisible.
8.4 The Company may have one or several shareholders, with a maximum of forty (40) shareholders. Death, suspension

of civil rights, dissolution, bankruptcy or insolvency or any other similar event regarding any of the shareholders shall not
cause the dissolution of the Company.

8.5 The Company will recognise only one holder per Share. In case a Share is owned by several persons, they shall

appoint a single representative who shall represent them towards the Company. The Company has the right to suspend the
exercise of all rights attached to that share until such representative has been appointed. Notwithstanding the previous
paragraph, except as required by law, no person is entitled to be recognised by the Company as holding any Share upon
any trust, and except as otherwise required by law or these Articles, the Company is not in any way to be bound by or
recognise any interest in a Share other than the holder's absolute ownership of it and all the rights attaching to it. Without
prejudice to the provisions of this article, the Company shall be entitled at its absolute discretion to register trustees as such
in respect of any Shares held upon any trust.

8.6 The Company may issue Shares which are to be redeemed, or are liable to be redeemed at the option of the Company

or the holder, and the Board of Managers may determine the terms, conditions and manner of redemption of any such
Shares and in accordance with the 1915 Law.

9. Powers to issue different classes of shares. Subject to these Articles and any applicable provision of the 1915 Law,

but without prejudice to the rights attached to any existing Share, the Company may issue Shares in different classes with
such rights or restrictions as may be determined by the shareholders in accordance with these Articles.

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10. Share certificates.
10.1 The Company may issue each shareholder, free of charge, with one or more certificates in respect of the Shares

which that shareholder holds. Every certificate must specify:

- in respect of how many Shares, of what class (if any), it is issued;
- the nominal value of those Shares;
- that the Shares are fully paid; and
- any distinguishing numbers assigned to them.
10.2 No certificate may be issued in respect of Shares of more than one class. If more than one person holds a Share,

only one certificate may be issued in respect of it. Certificates must:

- have affixed to them the Company's common seal; or
- be otherwise executed in accordance with Luxembourg Law.

11. Replacement of share certificates.
11.1 If a certificate issued in respect of a shareholder's Shares is:
- damaged or defaced; or
- said to be lost, stolen or destroyed,
that shareholder is entitled to be issued with a replacement certificate in respect of the same Shares.
11.2 A shareholder exercising the right to be issued with such a replacement certificate:
- may at the same time exercise the right to be issued with a single certificate or separate certificates;
- must return the certificate which is to be replaced to the Company if it is damaged or defaced; and
- must comply with such conditions as to evidence, indemnity and the payment of a reasonable fee as the Board of

Managers decide.

12. Register of shares. A register of Shares shall be kept at the registered office of the Company, where it shall be

available for inspection by any shareholder. This register shall contain all the information required by Luxembourg Law.
Certificates of such registration may be issued upon request as described above.

13. Transfer of shares.
13.1 Shares are freely transferable between shareholders. Inter vivos, the Shares may only be transferred to new share-

holders subject to the approval of such transfer given by the shareholders at a majority of three quarters of the share capital
of the Company.

13.2 Shares may be transferred by means of an instrument of transfer in any usual form or any other form approved by

the Board of Managers, which is executed by or on behalf of the transferor. Any transfer of Shares shall become effective
towards the Company and third parties through the notification of the transfer to, or upon the acceptance of the transfer by
the Company in accordance with article 1690 of the Luxembourg Civil Code.

13.3 No fee may be charged for registering any instrument of transfer or other document relating to or affecting the title

to any Share except as otherwise provided for by law.

13.4 The Company may retain any instrument of transfer which is registered.
13.5 The transferor remains the holder of a Share until the transferee's name is entered in the Company's register as

holder of it.

13.6 The Board of Managers may refuse to register the transfer of a Share, and if it does so, the instrument of transfer

must be returned to the transferee with the notice of refusal unless it suspects that the proposed transfer may be fraudulent.

13.7 In the event of death, the Shares of the deceased shareholder may only be transferred to new shareholders subject

to the approval of such transfer given by the surviving shareholders at a majority of three quarters of the share capital. Such
approval is, however, not required in case the Shares are transferred either to parents, descendants or the surviving spouse
or any other legal heir of the deceased shareholder.

14. Transaction or other arrangements with the company.
14.1 A Manager who is in any way, whether directly or indirectly, interested in an existing or proposed transaction or

arrangement with the Company:

- shall advise the Board of Managers of the existence, nature and extent of the Manager's interest in such transaction or

arrangement;

- shall cause a record of the Manager's statement to be included in the minutes of the meeting of the Board of Managers

in respect of such transaction or arrangement or proposed transaction or arrangement in which the Manager is interested;

- may not take any part in a meeting of the Board of Managers or of a committee, in respect of such transaction or

arrangement or proposed transaction or arrangement in which the Manager is interested.

14.2 At the next General Meeting following such decision, before any resolution is put to the vote, a special report shall

be made on any transaction or arrangement or proposed transaction or arrangement in which a Manager may have had an
interest conflicting with that of the Company.

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14.3 Subject to article 14.4, if a question arises at a meeting of the Board of Managers or of a committee as to the right

of a Manager to participate in such meeting for voting or quorum purposes, the question may, before the conclusion of the
meeting, be referred to the Chairman whose ruling in relation to any Manager other than the Chairman is to be final and
conclusive.

14.4 If any question as to the right to participate in such meeting should arise in respect of the Chairman, the question

is to be decided by a decision of the Board of Managers at that meeting, for which purpose the Chairman is not to be counted
as participating in the meeting for voting or quorum purposes.

Part III. - Management

15. Appointment of managers.
15.1 The Company shall be managed by one or several managers (each a Manager or the Managers). If the Company

has several Managers, the Managers form a board of managers (the Board of Managers). For the avoidance of doubt, any
person who is willing to act as a Manager, and is permitted by Luxembourg Law to do so, may be appointed to be a Manager
by way of decision of the General Meeting which shall determine their remuneration and term of office.

15.2 If the Company is managed by one Manager, to the extent applicable and where the term “sole manager” is not

expressly mentioned in these Articles, a reference to the “Board of Managers” used in these Articles is to be construed as
a reference to the “sole manager”.

15.3 The Managers shall be appointed and may be removed from office at any time, with or without cause, by a decision

of the shareholders representing more than half of the Company's share capital.

15.4 A person ceases to be a Manager as soon as:
- that person ceases to be a Manager by virtue of any provision of the 1915 Law, any other provision of these Articles

or is prohibited from being a Manager by Luxembourg Law;

- a bankruptcy order is made against that person;
- a composition is made with that person's creditors generally in satisfaction of that person's debts;
- a registered medical practitioner who is treating that person gives a written opinion to the Company stating that that

person has become physically or mentally incapable of acting as a Manager and may remain so for more than three months;

- by reason of that person's mental health, a court makes an order which wholly or partly prevents that person from

personally exercising any powers or rights which that person would otherwise have;

- notification is received by the Company from the Manager that the Manager is resigning from office, and such resi-

gnation has taken effect in accordance with its terms;

- that person has been served with a notice issued by the shareholders, following a decision at a General Meeting, stating

that that person should be removed from office as a Manager.

16. Delegation.
16.1 Subject to these Articles and any applicable provision of the 1915 Law, the Board of Managers or the sole manager,

as the case may be, may delegate any of the powers which are conferred on them under the Articles for specific tasks:

- to such person or committee;
- by such means (including by power of attorney);
- to such an extent;
- in relation to such matters or territories; and
- on such terms and conditions, as they think fit, and will determine any such person or committee's powers and res-

ponsibilities and remuneration (if any), the duration of the period of representation and any other relevant conditions of its
or their agency.

16.2 If the Board of Managers or the sole manager, as the case may be, so specify, any such delegation may authorise

further delegation of the Board of Managers' or the sole managers' powers, as the case may be, by any person to whom
they are delegated.

16.3 The Board of Managers or the sole manager, as the case may be, may revoke any delegation in whole or part, or

alter its terms and conditions.

17. Managers powers and responsibilities. Subject to these Articles, the Board of Managers or the sole manager, as the

case may be, is responsible for the management of the Company's business, for which purpose they may exercise all the
powers of the Company with the exception of those reserved by 1915 Law or these Articles to the shareholders.

18. Representation. Subject as provided by Luxembourg Law and these Articles, the following are authorised to represent

and/or bind the Company:

- if the Company has a sole Manager, the sole Manager; or
- if the Company has more than one Manager, by the joint signature of two Managers; or
- any person to whom such power has been delegated by the Board of Managers or the sole manager, as the case may

be.

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19. Board of managers takes decisions collectively.
19.1 The general rule about decision-making by the Board of Managers is that it may deliberate or act validly only if at

least a majority of the Managers are present or represented at a meeting of the Board of Managers. Decisions shall be taken
by a majority vote of the Managers present or represented at such meeting. If the Company only has a sole manager, the
general rule does not apply, and the sole manager may take decisions in writing in accordance with article 27 without regard
to any of the provisions of this article 19.

19.2 A Manager may appoint any other Manager (but not any other person) to act as his/her/its proxy either in writing,

or by facsimile, electronic mail or any other similar means of communication, a copy of the appointment being sufficient
proof thereof (a Manager's Representative) at a meeting to attend, deliberate, vote and perform all the Manager's functions
on its behalf at that meeting. A Manager may represent one or more but not all of the other Managers.

20. Calling a board of managers' meeting.
20.1 The Board of Managers shall meet upon call by any Manager or by authorising the Company secretary to give such

notice. The meetings of the Board of Managers shall be held at the registered office of the Company unless otherwise
indicated in the notice of meeting. A notice of any board meeting must indicate its proposed date and time and where it is
to take place.

20.2 Written notice of any meeting of the Board of Managers must be given to Managers twenty-four (24) hours at least

in advance of the time scheduled for the meeting, except in case of emergency, in which case the nature and the reasons
of such emergency must be mentioned in the notice.

20.3 Such notice may be omitted in case of assent of each Manager in writing, by facsimile, electronic mail or any other

similar means of communication, a copy of such signed document being sufficient proof thereof. No prior notice shall be
required for a Board meeting to be held at a time and location determined in a prior resolution adopted by the Board of
Managers which has been communicated to all Managers. No prior notice shall be required in case all Managers are present
or represented at a board meeting and waive any convening requirement or in the case of resolutions in writing approved
and signed by all members of the Board of Managers.

20.4 Subject to the Articles, Managers participate in a meeting, when (i) the meeting has been called and takes place in

accordance with the Articles; and (ii) they can each communicate to the others any information or opinions they have on
any particular item of the business of the meeting.

20.5 Meetings of the Board of Managers may also be held by conference-call or video conference or by any other means

of communication, allowing all persons participating at such meeting to hear one another on a continuous basis and allowing
an effective participation in the meeting. Participation in a meeting by these means is equivalent to participation in person
at such meeting and the meeting is deemed to be held at the registered office of the Company or, in case that a meeting
held by means of communication as described above, the meeting is deemed as taking place at the location where the form
of communication is initiated.

20.6 The minutes of any meeting of the Board of Managers shall be signed by the Chairman, if any or in his absence by

the chairman pro tempore, and the secretary (if any), or by any two (2) Managers. Copies or excerpts of such minutes,
which may be produced in judicial proceedings or otherwise, shall be signed by the Chairman, if any, or by any two (2)
Managers.

21. Chairing of board of managers meetings.
21.1 The Board of Managers may appoint a Manager to chair their meetings. The person so appointed for the time being

is known as the Chairman. The Board of Managers may terminate the Chairman's appointment at any time.

21.2 If the Chairman is not participating in a board meeting within ten (10) minutes of the time at which it was to start,

the participating Managers must appoint one of themselves to chair it.

21.3 If the numbers of votes for and against a proposal are equal, the Chairman or the chairman pro tempore, as the case

may be, has a casting vote.

22. Conflict of interest.
22.1 The Board of Managers shall have the power to authorise any matter proposed to them in accordance with these

Articles which would, if not so authorised, involve a breach of the duty of a Manager to avoid a situation in which he/she/
it has, or can have, a direct or indirect interest that conflicts, or possibly may conflict, with the interests of the Company.

22.2  Any  authorisation  of  a  matter  under  article  22.1  may  be  given  on  such  terms  as  the  Board  of  Managers  may

determine. Such authorisation may be given subject to any conditions or limitations the Board of Managers impose, whether
at  the  time  of  giving  the  authorisation  or  subsequently,  but  such  authorisation  is  otherwise  given  to  the  fullest  extent
permitted. A Manager shall comply with any obligations imposed upon him or undertakings given by him pursuant to such
authorisation. The Board of Managers may vary or terminate any such authorisation at any time.

22.3 A Manager shall not, in the absence of agreement by him/her to the contrary, be accountable to the Company for

any profit, remuneration or other benefit which he/she (or a person connected with him) derives from any matter authorised
by the Board of Managers in accordance with article 22.1 and any contract, transaction or arrangement relating thereto
shall not be liable to be avoided on the grounds of any such profit, remuneration or benefit.

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23. Shareholders' reserve power.
23.1 If any person alone or jointly with any other person (the Parent) shall be the holder of more than fifty per cent

(50%) in nominal value of the issued Shares of the Company the following provisions shall apply and, to the extent of any
inconsistency, shall have overriding effect as against all other provisions of these Articles:

23.1.1 the Parent may at any time and from time to time propose for appointment any person to be a Manager or propose

for removal from office any Manager howsoever appointed;

23.1.2 any such proposal for appointment or removal or issue of notice shall be in writing served on the Company and

signed on behalf of the Parent by any one of its directors, managers or officers (as the case may be) or by its secretary or
by some other person duly authorised for the purpose; and

23.1.3 following such proposal for appointment or removal the Board of Managers shall immediately call a General

Meeting at which the shareholders shall resolve upon such appointment or removal.

23.2 No notice given pursuant to article 23.1.2 invalidates anything which the Board of Managers has done before such

notice was served on the Company.

24. Committees.
24.1 Committees to which power has been delegated in accordance with article 16 must follow procedures which are

based as far as they are applicable on those provisions of the Articles which govern the taking of decisions by the Board
of Managers.

24.2 The Board of Managers may make rules of procedure for all or any committees, which cannot prevail over rules

derived from these Articles if they are not consistent with them.

25. Secretary. The Company shall have a Company secretary. The Board of Managers shall appoint any person to be

the secretary for such term and upon such conditions as it may think fit; and any secretary so appointed may be removed
by it. A person ceases to be secretary as soon as notification is received by the Company from the secretary that the secretary
is resigning from office, and such resignation has taken effect in accordance with its terms.

26. Managers' remuneration.
26.1 The Managers may undertake any services for the Company that the Board of Managers decides. Managers are not

entitled to any remuneration for:

- their services to the Company as Managers or alternate Managers; or
- any other service which they undertake for the Company,
- save for any such remuneration which may form part of their management mandate with the Company or mandate,

employment contract or contract for services with any other associated Company.

26.2 Unless the Board of Managers decides otherwise, Managers are not accountable to the Company for any remune-

ration which they receive as Managers or other officers or employees of the Company's subsidiaries or of any other body
corporate in which the Company is interested.

26.3 The Company may pay any reasonable expenses which the Managers properly incur in connection with their

attendance at:

- meetings of the Board of Managers or committees; or
- General Meetings; or
- separate meetings of the holders of any class of Shares or of debentures of the Company; or
- or otherwise in connection with the exercise of their powers and the discharge of their responsibilities in relation to

the Company.

27. Decisions by written resolution.
27.1 The Board of Managers may unanimously pass resolutions by circular means when expressing its approval in

writing, by facsimile, electronic mail or any other similar means of communication. Each Manager may express his/her/
its consent separately, the entirety of the consents evidencing the adoption of the resolutions. The date of such resolutions
shall be the date of the last signature.

27.2 The Board of Managers must ensure that the Company keeps a record, in writing, for at least five (5) years from

the date of the decision recorded, of every unanimous or majority decision taken by the Board of Managers.

27.3 Decisions of the sole manager shall be recorded in minutes which shall be signed by the sole manager. Copies or

excerpts of such minutes, which may be produced in judicial proceedings or otherwise, shall be signed by the sole manager

28. Vacancy in the office of a manager.
28.1 In the event of a vacancy in the office of a Manager because of death, legal incapacity, bankruptcy, resignation or

otherwise, this vacancy may be filled on a temporary basis and for a period of time not exceeding the initial mandate of
the replaced Manager by the remaining Managers until the next General Meeting which shall resolve on the permanent
appointment, in compliance with the applicable legal provisions.

28.2 In case the vacancy occurs in the office of the Company's sole manager, such vacancy must be filled without undue

delay by the General Meeting.

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29. Managers' discretion to make further rules. Subject to these Articles and the applicable provisions of the 1915 Law,

the Board of Managers may make any rule which it thinks fit about how it takes decisions, and about how such rules are
to be recorded or communicated to the Board of Managers/Managers.

Part IV. - Shareholders' rights

30. General meetings.
30.1 In case the Company has more than twenty-five (25) shareholders, at least one general meeting of shareholders

shall be held within six (6) months of the end of each financial year in Luxembourg at the registered office of the Company
or at such other place as may be specified in the convening notice of such meeting. Other meetings of shareholders may
be held at such place and time as may be specified in the respective convening notices of meeting (each a General Meeting).
If all of the shareholders are present or represented at a General Meeting and have waived any convening requirement, the
meeting may be held without prior notice or publication.

30.2 Each shareholder shall have one vote for every Share of which it is the holder.
30.3 A shareholder is able to exercise the right to speak at a General Meeting when that person is in a position to

communicate to all those attending the meeting, during the meeting, any information or opinions which that person has on
the business of the meeting.

30.4 A shareholder is able to exercise the right to vote at a General Meeting when:
- that shareholder is able to vote, during the meeting, on resolutions put to the vote at the meeting; and
- that shareholder's vote can be taken into account in determining whether or not such resolutions are passed at the same

time as the votes of all the other shareholders attending the meeting.

30.5 The shareholders may make whatever arrangements they consider appropriate to enable those attending a General

Meeting to exercise their rights to speak or vote at it.

30.6 Save for a higher majority provided in these Articles or by law, collective decisions of the Company's shareholders

are only validly taken in so far as they are adopted by shareholders holding more than half of the share capital of the
Company.

30.7 Shareholders may not change the nationality of the Company or oblige any of the shareholders to increase their

participation in the Company otherwise than by unanimous vote of the shareholders.

30.8 A resolution to dissolve the Company or to determine the method of liquidating the Company and/or to appoint

the liquidators needs to be passed in accordance with Luxembourg Law.

31. Chairing general meetings.
31.1 If the shareholders have appointed a chairman, the chairman shall chair General Meetings if present and willing to

do so.

31.2 If the shareholders have not appointed a chairman, or if the chairman is unwilling to chair the meeting or is not

present within ten (10) minutes of the time at which a meeting was due to start, the meeting must appoint another shareholder
to chair the meeting, and the appointment of the chairman of the meeting must be the first business of the meeting.

31.3 The person chairing a meeting in accordance with this article is referred to as the chairman of the meeting.
31.4  The  Board  of  Managers  or  any  Manager  may  attend  and  speak  at  General  Meetings,  whether  or  not  they  are

shareholders at the request of the shareholders. The chairman of the General Meeting may permit other persons who are
not:

31.4.1 shareholders of the Company; or
31.4.2 otherwise entitled to exercise the rights of shareholders in relation to General Meetings,
to attend and speak at a General Meeting.

32. Adjournment.
32.1 If the persons attending a General Meeting within half an hour of the time at which the meeting was due to start

do not constitute a quorum (if required), or if during a meeting a quorum ceases to be present, the chairman of the meeting
must adjourn it.

32.2 The chairman of the meeting may adjourn a General Meeting at which a quorum is present if (i) the meeting consents

to an adjournment; or (ii) it appears to the chairman of the meeting that an adjournment is necessary to protect the safety
of any person attending the meeting or ensure that the business of the meeting is conducted in an orderly manner.

32.3 The chairman of the meeting must adjourn a General Meeting if directed to do so by the meeting. When adjourning

a General Meeting, the chairman of the meeting must (i) either specify the time and place to which it is adjourned or state
that it is to continue at a time and place to be fixed by the Board of Managers; and (ii) have regard to any directions as to
the time and place of any adjournment which have been given by the meeting.

32.4 If the continuation of an adjourned meeting is to take place more than fourteen (14) days after it was adjourned,

the Company must give at least seven (7) clear days' notice of it (that is, excluding the day of the adjourned meeting and
the day on which the notice is given):

- to the same persons to whom notice of the Company's General Meetings is required to be given; and

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- containing the same information which such notice is required to contain.
32.5 No business may be transacted at an adjourned General Meeting which could not properly have been transacted at

the meeting if the adjournment had not taken place.

33. Voting at general meetings.
33.1 A resolution put to the vote of a General Meeting must be decided on a show of hands unless a poll is duly demanded

in accordance with these Articles.

33.2 No objection may be raised to the qualification of any person voting at a General Meeting except at the meeting

or adjourned meeting at which the vote objected to is tendered, and every vote not disallowed at the meeting is valid.

33.3 Any such objection must be referred to the chairman of the meeting, whose decision is final.
33.4 A poll on a resolution may be demanded:
33.4.1 in advance of the General Meeting where it is to be put to the vote; or
33.4.2 at a General Meeting, either before a show of hands on that resolution or immediately after the result of a show

of hands on that resolution is declared.

33.5 A poll may be demanded by:
33.5.1 the chairman of the meeting; or
33.5.2 the majority of the shareholders representing at least three quarters of the share capital of the Company.
33.6 A demand for a poll may be withdrawn if (i) the poll has not yet been taken; and (ii) the chairman of the meeting

consents to the withdrawal. Polls must be taken at such time and place and in such manner as the chairman of the meeting
directs.

34. Content of proxy notices.
34.1 Proxies may only validly be appointed by a notice in writing (a proxy notice) which:
- states the name and address of the shareholder appointing the proxy;
- identifies the person appointed to be that shareholder's proxy and the General Meeting in relation to which that person

is appointed;

- is signed by or on behalf of the shareholder appointing the proxy, or is authenticated in such manner as the Board of

Managers may determine; and

- is delivered to the Company in accordance with these Articles and any instructions contained in the notice of the

General Meeting to which they relate.

34.2 The Company may require proxy notices to be delivered in a particular form, and may specify different forms for

different purposes.

34.3 Proxy notices may specify how the proxy appointed under them is to vote (or that the proxy is to abstain from

voting) on one or more resolutions.

35. Delivery of proxy notices.
35.1 A person who is entitled to attend, speak or vote (either on a show of hands or on a poll) at a General Meeting

remains so entitled in respect of that meeting or any adjournment of it, even though a valid proxy notice has been delivered
to the Company by or on behalf of that person.

35.2 An appointment under a proxy notice may be revoked by delivering to the Company a notice in writing given by

or on behalf of the person by whom or on whose behalf the proxy notice was given.

35.3 A notice revoking a proxy appointment only takes effect if it is delivered before the start of the meeting or adjourned

meeting to which it relates.

35.4 If a proxy notice is not executed by the person appointing the proxy, it must be accompanied by written evidence

of the authority of the person who executed it to execute it on the appointor's behalf.

36. Shareholders' resolutions.
36.1 If at the time the Company has no more than twenty-five (25) shareholders, shareholders' resolutions may be passed

by written vote of the shareholders rather than at a General Meeting provided that each shareholder receives the precise
wording of the text of the resolutions or decisions to be adopted and gives his vote in writing.

36.2 In the case of a sole shareholder, such shareholder shall exercise the powers granted to the General Meeting under

the Luxembourg Law and by these Articles. In such case, any reference made herein to the “general meeting of shareholders”
shall be construed as a reference to the sole shareholder, depending on the context and as applicable, and powers conferred
upon the general meeting of shareholders shall be exercised by the sole shareholder.

Part V. - Financial year - Annual accounts - Allocation of profits - Interim dividends

37. Financial year and annual accounts.
37.1 The financial year of the Company shall begin on the first of January of each year and shall end on the thirty-first

of December of the same year.

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37.2 At the end of each financial year, the accounts are closed and the Board of Managers draws up an inventory of the

Company's assets and liabilities, the balance sheet and the profit and loss accounts in accordance with the law.

37.3 Of the annual net profits of the Company, five per cent (5%) at least shall be allocated to the legal reserve. This

allocation shall cease to be mandatory as soon and as long as the aggregate amount of such reserve amounts to ten per cent
(10%) of the share capital of the Company.

37.4 Sums contributed to a reserve of the Company by a shareholder may also be allocated to the legal reserve if the

contributing shareholder agrees to such allocation.

37.5 In case of a share capital reduction, the Company's legal reserve may be reduced in proportion so that it does not

exceed ten per cent (10%) of the share capital of the Company.

37.6 Upon recommendation of the Board of Managers, the General Meeting shall determine how the remainder of the

Company's profits shall be used in accordance with the Luxembourg Law and these Articles.

38. Distributions on shares.
38.1 Distributions shall be made to the shareholders in proportion to the number of Shares they hold in the Company.
38.2 The Board of Managers may decide to pay interim dividends on the basis of interim financial statements prepared

by the Board of Managers showing that sufficient funds are available for distribution. The amount to be distributed may
not exceed realized profits since the end of the last financial year, increased by profits carried forward and distributable
reserves, but decreased by losses carried forward and sums to be allocated to a reserve which the Luxembourg Law or these
Articles do not allow to be distributed.

38.3 Any share premium, assimilated premium or other distributable reserve may be freely distributed to the shareholders

subject to the provisions of the Luxembourg Law and these Articles.

38.4 Where a dividend or other sum which is a distribution is payable in respect of a Share, it must be paid by one or

more of the following means:

38.4.1 transfer to a bank or building society account specified by the distribution recipient either in writing or as the

Board of Managers may otherwise decide; or

38.4.2 any other means of payment as the Board of Managers agrees with the relevant shareholder either in writing or

by such other means as the Board of Managers decides.

39. Non-cash distributions.
39.1 Subject to the terms of issue of the Share in question, the Company may, by shareholders' resolution on the re-

commendation of the Board of Managers, decide to pay all or part of a dividend or other distribution payable in respect of
a Share by transferring non-cash assets of equivalent value (including, without limitation, Shares or other securities in any
company).

39.2 For the purposes of paying a non-cash distribution, the Board of Managers may make whatever arrangements it

thinks fit, including, where any difficulty arises regarding the distribution:

39.2.1 fixing the value of any assets;
39.2.2 paying cash to any distribution recipient on the basis of that value in order to adjust the rights of recipients; and
39.2.3 vesting any assets in trustees.

40. Waiver of distributions. Distribution recipients may waive their entitlement to a dividend or other distribution payable

in respect of a Share by giving the Company notice in writing to that effect.

41. Authority to capitalise and appropriation of capitalised sums.
41.1 Subject to these Articles, the Board of Managers may, if it is so authorised with the approval of the shareholders:
41.1.1 decide to capitalise any profits of the Company (whether or not they are available for distribution) which are not

required for paying a dividend, or any sum standing to the credit of the Company's Share Premium Account or any capital
reserve; and

41.1.2 appropriate any sum which it so decides to capitalise (a capitalised sum) to the persons who would have been

entitled to it if it were distributed by way of dividend (the persons entitled) and in the same proportions.

41.2 Capitalised sums must be applied:
41.2.1 on behalf of the persons entitled; and
41.2.2 in the same proportions as a dividend would have been distributed to them.
41.3 Any capitalised sum may be applied in paying up new Shares of a nominal amount equal to the capitalised sum

which are then allotted credited as fully paid to the persons entitled or as they may direct.

41.4 A capitalised sum which was appropriated from profits available for distribution may be applied in paying up new

debentures of the Company which are then allotted credited as fully paid to the persons entitled or as they may direct.

41.5 Subject to these Articles the Board of Managers may:
41.5.1 apply capitalised sums in accordance with articles 41.3 and 41.4 partly in one way and partly in another;

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41.5.2 make such arrangements as it thinks fit to deal with Shares or debentures becoming distributable in fractions

under this article (including the issuing of fractional certificates or the making of cash payments); and

41.5.3 authorise any person to enter into an agreement with the Company on behalf of all the persons entitled which is

binding on them in respect of the allotment of Shares and debentures to them under this article.

Part VI. - Audit and supervision and indemnity

42. Auditor(s).
42.1 In case and as long as the Company has more than twenty-five (25) shareholders, the operations of the Company

shall be supervised by one or several internal auditors (commissaire(s)). The general meeting of shareholders shall appoint
the internal auditor(s) and shall determine their term of office.

42.2 An internal auditor may be removed at any time, without notice and with or without cause by the general meeting

of shareholders.

42.3 The internal auditor has an unlimited right of permanent supervision and control of all operations of the Company.
42.4 If the shareholders of the Company appoint one or more independent auditors (réviseur(s) d'entreprises agréé(s))

in accordance with the law of 19 December 2002 regarding the trade and companies register and the accounting and annual
accounts of undertakings, as amended, the institution of internal auditor(s) is suppressed.

42.5 An independent auditor may only be removed by the general meeting of shareholders with cause or with its approval.

Part VII. - Liquidation

43. Dissolution and liquidation.
43.1 In the event of dissolution of the Company, the liquidation shall be carried out by one or several liquidators who

are appointed by the General Meeting deciding such dissolution and which shall determine their powers and their com-
pensation. Unless otherwise provided, the liquidators shall have the most extensive powers for the realisation of the assets
and payment of the liabilities of the Company.

43.2 The surplus resulting from the realisation of the assets and the payment of the liabilities shall be distributed among

the shareholders in proportion to the number of Shares held by them.

Part VIII. - Final articles

44. Administrative arrangements.
44.1 Subject to these Articles, anything sent or supplied by or to the Company under these Articles may be sent or

supplied in any way in which the 1915 Law provides for documents or information which are authorised or required by
any provision of that law to be sent or supplied by or to the Company.

44.2 Subject to these Articles, any notice or document to be sent or supplied to the Board of Managers in connection

with the taking of decisions by the Board of Managers may also be sent or supplied by the means by which that the Board
of Managers has asked to be sent or supplied with such notices or documents for the time being including, without limitation,
in electronic form.

44.3 If correctly addressed, notices or documents sent to the Board of Managers in electronic form are deemed to have

been received at the time of sending, and notices or documents sent by post are deemed to have been received the business
day following the date of posting, in each case whether or not the notice is actually received.

45. Company seals.
45.1 The Company may have a common seal but is not obliged to do so. Any common seal may only be used by the

authority of the Board of Managers.

45.2 The Board of Managers may decide by what means and in what form any common seal is to be used.
45.3 Unless otherwise decided by the Board of Managers, if the Company has a common seal and it is affixed to a

document, the document must also be signed by at least two (2) Managers, or as the case may be, the sole manager.

45.4 The Board of Managers may decide to make provision for the benefit of persons employed or formerly employed

by the Company or any of its subsidiaries (other than a Manager or former Manager or shadow Manager) in connection
with the cessation or transfer to any person of the whole or part of the undertaking of the Company or that subsidiary in
accordance with applicable law(s).

46. Interpretation and Luxembourg law.
46.1 In these Articles, a reference to:
- (unless the context otherwise requires) the singular shall include the plural and vice versa;
- a "person" includes a reference to any individual, firm, company, corporation or other body corporate, government,

state or agency of a state or any joint venture, association or partnership, works council or employee representative body
(whether or not having a separate legal personality);

- a statutory provision or statute includes all modifications thereto and all reenactments (with or without modifications)

thereof.

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- the words "include" and "including" shall be deemed to be followed by the words "without limitation" and general

words shall not be given a restrictive meaning by reason of their being preceded or followed by words indicating a particular
class of acts, matters or things or by examples falling within the general words;

- the headings to these Articles does not affect their interpretation or construction.
46.2 In addition to these Articles, the Company is also governed by all applicable provisions of Luxembourg Law.

47. Amendments of the articles. Any amendment of these Articles requires the approval of (i) a majority of shareholders

(ii) representing three quarters of the share capital of the Company at least.

<i>Transitional provision

By way of exception, the first financial year of the Company shall begin on the date of the incorporation of the Company

and shall terminate on the 31 

st

 of December 2015.

<i>Subscription/payment

The Articles having thus been established, the appearing party declares to subscribe for the entire share capital of the

Company as follows:

Subscriber

Number

of Shares

Subscribed

amount

% of

share

capital

European RE Club (Luxembourg) II S.à r.l. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12,500

EUR 12,500

100%

All the Shares have been paid-up to the extent of one hundred per cent (100%) by payment in cash, so that the amount

of twelve thousand five hundred Euro (EUR 12,500) is now available to the Company.

<i>Estimate of costs

The expenses, costs, fees and charges of any kind whatsoever which will have to be borne by the Company as a result

of its formation are estimated at approximately 1.500 euros.

<i>Resolutions of the sole shareholder:

The sole shareholder has immediately taken the following resolutions:
1. The sole shareholder resolved to set at three (3) the number of managers of the Company and further resolved to

appoint the following persons as managers (gérants) of the Company for an undetermined period:

- Anne-Marie Kidd, born on 1 May 1968 in Gloucester (United Kingdom), with professional address at 9, rue Gabriel

Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2, L-5365 Münsbach, Luxembourg;

- Paul Lawrence, born on 25 May 1970 in Rotherham (United Kingdom), with professional address at 2-4, rue Eugène

Ruppert, L-2453 Luxembourg; and

- Paolo Alonzi, born on 10 June 1972 in Edinburgh (United Kingdom), with professional address at 1, George Street,

Edinburgh EH2 2LL, United Kingdom.

2. The sole shareholder resolved to establish the registered office of the Company at 9, rue Gabriel Lippmann, Parc

d'Activité Syrdall 2, L-5365 Münsbach, Luxembourg.

<i>Declaration

The undersigned notary who understands and speaks English, states herewith that on request of the above appearing

party, the present deed is worded in English followed by a French version. On request of the same appearing party and in
case of divergences between the English and the French text, the English version will be prevailing.

WHEREOF, the present notarial deed was drawn up in Esch-sur-Alzette (Grand-Duchy of Luxembourg), on the day

named at the beginning of this document.

The document having been read to the attorney of the appearing party, who is known to the notary by surname, first

name, civil status and residence, he signed together with the notary the present deed.

Suit la traduction française du texte qui précède:

L'an deux mille quinze, le vingt-troisième jour du mois d'avril.
Par-devant Nous, Maître Blanche Moutrier, notaire de résidence à Esch-sur-Alzette (Grand-Duché de Luxembourg),

A COMPARU:

European RE Club (Luxembourg) II S.à r.l., une société à responsabilité limitée constituée sous les lois du Grand-Duché

de Luxembourg, ayant un capital social de douze mille cinq cents euros (EUR 12.500), ayant son siège social au 9, rue
Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2, L-5365 Münsbach Luxembourg et enregistrée auprès du Registre de Com-
merce et des Sociétés, Luxembourg sous le numéro B195668,

ici  représentée  par  Mrs  Sofia  AFONSO-DA  CHAO  CONDE,  employée  privée,  demeurant  professionnellement  au

L-4030 Esch/Alzette, 5, rue Zénon Bernard, en vertu d'une procuration donnée sous seing privé.

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U X E M B O U R G

Ladite procuration, après avoir été signée ne varietur par le mandataire de la partie comparante et le notaire instrumentant,

restera annexée au présent acte pour être soumise avec lui à l'enregistrement.

Cette partie comparante, représentée comme dit ci-avant, a requis le notaire instrumentant de dresser acte d'une société

à responsabilité limitée dont il a arrêté les statuts comme suit:

Titre I 

er

 . - Dénomination - Objet - Durée - Siège social

1. Forme et dénomination. Il est constitué par cet acte une société à responsabilité limitée dont la dénomination est Berlin

1 (European RE Club) S.à r.l. (la Société) qui sera régie par la loi du 10 août 1915 sur les sociétés commerciales, telle que
modifiée (la Loi de 1915), et par les présents statuts (les Statuts).

2. Changement de dénomination. Sous réserve des présents Statuts, la dénomination de la Société pourra être changée

en vertu d'une décision prise lors d'une Assemblée Générale statuant conformément au Titre IV des présents Statuts.

3. Responsabilité des associés. La responsabilité des associés est limitée au montant du capital social que chaque associé

a souscrit (y compris la prime d'émission, le cas échéant).

4. Siège social.
4.1 Le siège social de la Société est établi à Münsbach, Grand-Duché de Luxembourg. II pourra être transféré dans les

limites de la même commune par décision du Conseil de Gérance. Le siège social peut être transféré en tout autre endroit
du Grand-Duché de Luxembourg par une résolution de l'Assemblée Générale, prise selon les modalités requises pour la
modification des Statuts.

4.2 Au cas où le Conseil de Gérance estimerait que des événements extraordinaires d'ordre politique, économique ou

social ou des catastrophes naturelles se sont produits ou sont imminents et sont de nature à compromettre les activités
normales de la Société au siège social, le siège social pourra être transféré provisoirement à l'étranger jusqu'à cessation
complète de ces circonstances anormales; ces mesures provisoires n'auront aucun effet sur la nationalité de la Société, qui,
nonobstant le transfert provisoire de son siège social, reste une société luxembourgeoise.

4.3 La Société peut avoir des bureaux et des succursales, situés au Grand-Duché de Luxembourg ou à l'étranger.

5. Objet social.
5.1 Les objets de la Société sont les suivants:
5.2 L'objet de la Société est d'acquérir, de détenir ou de céder, directement ou indirectement, des intérêts et des parti-

cipations dans des entités au Luxembourg ou à l'étranger, par tous moyens, et d'administrer, de développer et de gérer ladite
détention d'intérêts et de participations.

5.3 La Société peut acquérir (par souscription initiale, offre publique, achat, échange ou de toute autre manière) tout ou

partie d'actions, parts sociales, participations, certificats de dépôt, emprunts obligataires, obligations, dettes et autres ins-
truments de dette, prêts, valeurs mobilières et autres actifs financiers émis ou garantis par toute personne ou entité ainsi
que tout actif de toute nature et les détenir au titre d'investissements, et les vendre, échanger ou céder. La Société peut
également, directement ou indirectement, émettre, acquérir ou investir dans des emprunts, des garanties ou tous autres
actifs financiers.

5.4 La Société peut également, directement ou indirectement, investir dans, acquérir, détenir, gérer, développer, louer

et céder des biens immobiliers ainsi que des investissements liés à des biens immobiliers.

5.5 La Société peut également, directement ou indirectement, investir dans, acquérir, détenir ou céder tout type d'actif

par tous moyens.

5.6 La Société peut également apporter toute assistance financière, que ce soit sous forme de prêts, d'octroi de garanties

ou autrement, à ses filiales ou aux sociétés dans lesquelles elle a un intérêt direct ou indirect ou à toutes sociétés, qui seraient
associés, directs ou indirects, de la Société, ou encore à toutes sociétés appartenant au même groupe que la Société (les
Sociétés Apparentées) ou toute autre entité, étant entendu que la Société ne conclura aucune opération qui ferait qu'elle
soit engagée dans toute activité qui serait considérée comme une activité réglementée du secteur financier.

5.7 La Société pourra, en particulier, s'engager dans les opérations suivantes, étant entendu que la Société ne conclura

aucune opération qui ferait qu'elle est engagée dans toute activité qui serait considérée comme une activité réglementée du
secteur financier:

- conclure des emprunts sous toute forme ou obtenir toutes formes de moyens de crédit et lever des fonds, y compris,

notamment, par l'émission, toujours sur une base privée, d'obligations, de titres, de billets à ordre et autres instruments de
dette, convertibles ou non, ou de capital, ou par l'utilisation d'instruments financiers dérivés ou autres;

- avancer, prêter, déposer des fonds ou donner crédit à ou avec ou souscrire à ou acquérir tous instruments de dette, émis

par une entité luxembourgeoise ou étrangère, dans les conditions pouvant être considérées comme pertinentes, avec ou
sans garantie;

- contracter toutes garanties, gages ou toutes autres formes de sûreté, que ce soit par engagement personnel ou par

hypothèque ou charge sur tout ou partie des avoirs (présents ou futurs), ou par l'une et l'autre de (ou toutes) ces méthodes,
pour l'exécution de tous contrats ou obligations de la Société ou de Sociétés Apparentées dans les limites autorisées par les
lois du Grand-Duché de Luxembourg (les Lois du Luxembourg).

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5.8  La  Société  peut  réaliser  toutes  opérations  légales,  commerciales,  techniques  et  financières  et  en  général  toutes

opérations nécessaires à l'accomplissement de son objet social et toutes opérations liées pouvant directement ou indirec-
tement faciliter la réalisation de son objet dans les domaines prédécrits ci-dessus, étant entendu que la Société ne conclura
aucune opération qui ferait qu'elle soit engagée dans toute activité qui serait considérée comme une activité réglementée
du secteur financier.

6. Durée. La Société est constituée pour une durée illimitée. La Société peut être dissoute à tout moment et sans motif,

par une résolution de l'Assemblée Générale adoptée selon les modalités requises pour la modification des présents Statuts.

Titre II. - Parts sociales

7. Capital social.
7.1 Le capital social de la Société est fixé à douze mille cinq cents euros (EUR 12.500), représenté par douze mille cinq

cents (12.500) parts sociales ayant une valeur nominale d'un euro (EUR 1) chacune. Le capital social peut être augmenté
ou réduit par une résolution de l'Assemblée Générale adoptée selon les modalités requises pour la modification des présents
Statuts. Aucune Part Sociale ne sera émise pour une valeur inférieure à sa valeur nominale et à toute prime à payer à la
Société en contrepartie de son émission.

7.2 La Société peut établir un compte de prime d'émission (le Compte de Prime d'Émission) dans lequel toute prime

d'émission payée pour toute Part Sociale sera versée. Les décisions quant à l'utilisation du Compte de Prime d'Émission
sont laissées au libre-arbitre des associés conformément à la Loi de 1915 et aux présents Statuts.

7.3 La Société peut, notamment, sans limitation, accepter des capitaux ou d'autres apports d'associés sans émettre des

Parts Sociales ou autres sûretés en contrepartie desdits apports et peut créditer les apports à un ou à plusieurs comptes. Les
décisions quant à l'utilisation de ces comptes sont laissées au libre-arbitre des associés conformément à la Loi de 1915 et
aux présents Statuts.

8. Parts sociales.
8.1 Le capital social de la Société est divisé en parts sociales (chacune une Part Sociale ou les Parts Sociales), chacune

ayant la même valeur nominale.

8.2 Toutes les Parts Sociales sont sous forme nominative et donnent droit à des droits égaux, sauf si expressément stipulé

dans les présents Statuts.

8.3 Chaque Part Sociale est indivisible.
8.4 La Société peut avoir un ou plusieurs associés, avec au maximum quarante (40) associés. La Société ne pourra être

dissoute pour cause de décès, de suspension des droits civils, de faillite ou d'insolvabilité, ou de tout autre événement
similaire affectant un des associés.

8.5 La Société ne reconnaît qu'un seul propriétaire par Part Sociale. Dans l'éventualité où une Part Sociale appartiendrait

à plusieurs personnes, celles-ci désigneront un mandataire unique qui les représentera à l'égard de la Société. La Société a
le droit de suspendre l'exercice de tous les droits y attachés jusqu'à ce qu'une seule personne ait été désignée comme étant
à son égard propriétaire. Nonobstant le paragraphe précédent, et sauf dans les cas prévus par la loi, personne n'est habilité
à être reconnu par la Société comme le propriétaire d'une Part Sociale en vertu d'une fiducie, et sauf disposition contraire
de la loi ou en vertu des présents Statuts, la Société n'est aucunement tenue ni ne reconnaîtra aucun intérêt dans une Part
Sociale autre que la propriété absolue de celle-ci par le propriétaire et tous les droits y attachés. Sans préjudice des dispo-
sitions du présent article, la Société sera habilitée à son entière discrétion à enregistrer les dépositaires en tant que tels au
regard des Parts Sociales détenues en vertu d'une fiducie.

8.6 La Société peut émettre des Parts Sociales qui doivent être rachetées ou qui sont susceptibles d'être rachetées à la

discrétion de la Société ou du détenteur, et le Conseil de Gérance peut déterminer les termes, les conditions et la forme du
rachat desdites Parts Sociales conformément à la Loi de 1915.

9. Pouvoirs d'émettre différentes classes de parts sociales. Sous réserve des présents Statuts et de toutes dispositions en

vigueur de la Loi de 1915, mais sans préjudice des droits attachés aux Parts Sociales existantes, la Société peut émettre des
Parts Sociales de différentes classes portant les droits et les restrictions définies par les associés conformément aux présents
Statuts.

10. Certificats de parts sociales.
10.1 La Société peut délivrer gratuitement à chaque associé un ou plusieurs certificats relatifs aux Parts Sociales qu'il

détient. Chaque certificat doit mentionner:

- le nombre de Parts Sociales, et leur classe (le cas échéant), pour lesquels il est délivré;
- la valeur nominale de ces Parts Sociales;
- que ces Parts Sociales sont entièrement libérées; et
- tout numéro distinctif dont elles sont porteuses.
10.2 Les certificats ne peuvent porter que sur des Parts Sociales d'une même classe. Si une Part Sociale est détenue par

plus d'une personne, il ne peut être délivré qu'un seul certificat relatif à ladite Part Sociale. Les certificats doivent:

- porter le sceau de la Société; ou

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- autrement être signés conformément aux Lois du Luxembourg.

11. Remplacement des certificats de parts sociales.
11.1 Si un certificat délivré pour les Parts Sociales d'un associé est:
- endommagé ou défiguré; ou
- prétendu perdu, volé ou détruit,
cet associé sera en droit de recevoir un certificat de remplacement pour les mêmes Parts Sociales.
11.2 Un associé exerçant le droit de se faire délivrer un tel certificat de remplacement:
- peut en même temps exercer le droit de recevoir un certificat unique ou des certificats distincts;
- doit restituer à la Société le certificat à remplacer s'il est endommagé ou défiguré; et
- doit se plier aux conditions de preuve, d'indemnité et de versement d'un droit raisonnable fixé par le Conseil de Gérance

12. Registre des parts sociales. Un registre des Parts Sociales est tenu au siège social et peut être consulté à la demande

de chaque associé. Ce registre contiendra toutes les indications exigées par les Lois du Luxembourg. Des certificats de cet
enregistrement peuvent être délivrés sur demande comme décrit ci-avant.

13. Cession des parts sociales.
13.1 Les Parts Sociales sont librement cessibles entre associés. Inter vivos, la cession des Parts Sociales à de nouveaux

associés est soumise à l'accord préalable des associés à une majorité des trois-quarts du capital social de la Société.

13.2 Les Parts Sociales peuvent être cédées par un instrument de cession sous toute forme habituelle ou sous toute autre

forme approuvée par le Conseil de Gérance, signé par le cédant ou pour son compte. Une cession de parts sociales n'est
opposable à l'égard de la Société ou des tiers qu'après avoir été notifiée à la Société ou acceptée par celle-ci conformément
à l'Article 1690 du Code Civil du Grand-Duché de Luxembourg.

13.3 Il ne peut être facturé aucun droit d'enregistrement de l'instrument de cession ou de tout autre document relatif à

ou affectant le titre de Parts Sociales sauf disposition contraire de la loi.

13.4 La Société peut conserver tout instrument de cession qui est enregistré.
13.5 Le cédant demeure le détenteur d'une Part Sociale jusqu'à ce que le nom du cessionnaire soit saisi dans le registre

de la Société en qualité de détenteur de ladite Part Sociale.

13.6 Le Conseil de Gérance peut refuser d'enregistrer la cession d'une Part Sociale, et, dans un tel cas, l'instrument de

la cession doit être restitué au cessionnaire avec l'avis de refus excepté si le Conseil de Gérance soupçonne que la cession
proposée peut être frauduleuse.

13.7 En cas de décès, la cession des Parts Sociales de l'associé décédé à de nouveaux associés est soumise à l'accord

préalable des associés survivants à une majorité des trois-quarts du capital social. Cet accord n'est toutefois pas nécessaire
lorsque les Parts Sociales sont cédées aux parents, aux descendants ou au conjoint survivant ou à tout autre héritier légitime
de l'associé décédé.

14. Transaction ou autres accords avec la société.
14.1 Un Gérant qui a, de quelque forme que se soit, directement ou indirectement, un intérêt dans une transaction ou un

accord existant ou potentiel avec la Société:

- avertira le Conseil de Gérance de l'existence, de la nature et de la portée de l'intérêt de ce Gérant dans ladite transaction

ou ledit accord;

- fera en sorte qu'un enregistrement de la déclaration de ce Gérant soit compris dans le procès-verbal de réunion du

Conseil de Gérance concernant la transaction ou l'accord existant ou potentiel dans lequel le Gérant a un intérêt;

- ne peut pas prendre part à une réunion du Conseil de Gérance ou d'un comité, concernant une transaction ou un accord

existant ou potentiel dans lequel le Gérant a un intérêt.

14.2 À la prochaine réunion de l'Assemblée Générale suivant cette décision, et avant qu'aucune résolution ne soit mise

au vote, un rapport spécial sera rédigé concernant toute transaction ou tout accord réel ou potentiel dans lequel un Gérant
pourrait avoir eu un intérêt contraire à celui de la Société.

14.3 Sous réserve de l'article 14.4, si une question est soulevée lors d'une réunion du Conseil de Gérance ou d'un comité

concernant le droit d'un Gérant de participer à ladite réunion aux fins de vote ou de quorum, la question peut, avant la
clôture de la réunion, être adressée au Président dont la décision en rapport avec tout Gérant autre que le Président est
définitive et sans appel.

14.4 Si une question est soulevée concernant le droit du Président de participer à ladite réunion, la question doit être

résolue par une décision du Conseil de Gérance lors de cette réunion, aux fins de laquelle le Président n'est pas compté en
tant que participant à la réunion aux fins du quorum ou du vote.

Titre III. - Gestion

15. Nomination des gérants.
15.1 La Société est gérée par un ou plusieurs gérants (chacun un Gérant ou les Gérants). Si plusieurs Gérants sont

nommés, ils constituent un conseil de gérance (le Conseil de Gérance). Pour éviter toute équivoque, toute personne voulant

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agir  en  tant  que  Gérant,  et  qui  le  peut  selon  les  Lois  du  Luxembourg,  peut  être  nommée  Gérant  par  une  décision  de
l'Assemblée Générale qui fixera sa rémunération et la durée de son mandat.

15.2 Si la Société est gérée par un Gérant unique, dans la mesure applicable et lorsque le terme «gérant unique» n'est

pas expressément mentionné dans les présents Statuts, toute référence au «Conseil de Gérance» dans les présents Statuts
doit être interprétée comme une référence au «gérant unique».

15.3 Les Gérants seront nommés et pourront être révoqués de leur mandat à tout moment, avec ou sans motif, par décision

des associés représentant plus de la moitié du capital social de la Société.

15.4 Une personne cesse d'être Gérant dès que:
- cette personne cesse d'être Gérant en vertu de l'une des dispositions de la Loi de 1915, d'une disposition des présents

Statuts ou lorsque les Lois du Luxembourg l'empêchent d'être Gérant;

- une ordonnance de faillite est prononcée à l'encontre de cette personne;
- un arrangement est conclu avec les créanciers de cette personne généralement en règlement des dettes de cette personne;
- un médecin agréé suivant cette personne émet un avis écrit à la Société attestant que cette personne est devenue

physiquement ou mentalement incapable d'agir en tant que Gérant et peut rester dans cette incapacité plus de trois mois;

- en raison de la santé mentale de cette personne, un tribunal émet une décision l'empêchant entièrement ou partiellement

d'exercer personnellement tout pouvoir ou droit dont elle jouirait autrement;

- le Gérant notifie à la Société qu'il renonce à son mandat, et cette démission a pris effet conformément à ses dispositions;
- cette personne a reçu une signification de la part des associés, à la suite d'une décision de l'Assemblée Générale,

stipulant que cette personne doit être démise de son mandat de Gérant.

16. Délégation.
16.1 Sous réserve des présents Statuts et de toute disposition en vigueur de la Loi de 1915, le Conseil de Gérance ou le

gérant unique, le cas échéant, peut déléguer n'importe lequel des pouvoirs qui lui sont conférés dans le cadre des présents
Statuts pour des missions spécifiques:

- à la personne ou au comité;
- par le moyen (y compris par procuration);
- dans la mesure;
- pour la question ou le territoire; et
-  aux  conditions,  qu'ils  jugent  adéquates,  et  détermineront  tous  pouvoirs  et  responsabilités  et  rémunération  (le  cas

échéant) de ladite personne ou dudit comité, la durée de la période de représentation et toutes autres conditions pertinentes
de son ou de leur mandat.

16.2 Si le Conseil de Gérance ou le gérant unique, le cas échéant, le précise, une telle délégation peut permettre une

délégation subséquente des pouvoirs du Conseil de Gérance ou du gérant unique, le cas échéant, par toute personne à qui
ils ont été délégués.

16.3 Le Conseil de Gérance ou le gérant unique, le cas échéant, peut révoquer toute délégation en tout ou partie, ou

modifier ses termes et modalités.

17. Pouvoirs et responsabilités des gérants. Sous réserve des présents Statuts, le Conseil de Gérance ou le gérant unique,

le cas échéant, est responsable de la gestion de l'activité de la Société, et à cette fin ils peuvent exercer tous les pouvoirs
de la Société à l'exception de ceux réservés aux associés par la Loi de 1915 ou les présents Statuts.

18. Représentation. Sous réserve de ce qui est prévu par les Lois du Luxembourg et des présents Statuts, les personnes

suivantes sont autorisées à représenter et/ou à engager la Société:

- si la Société est gérée par un Gérant unique, le Gérant unique; ou
- si la Société a plus d'un Gérant, par la signature conjointe de deux Gérants; ou
- par la signature de toute personne à laquelle des pouvoirs spéciaux ont été délégués par le Conseil de Gérance ou le

gérant unique, le cas échéant.

19. Prise de décisions collective du conseil de gérance.
19.1 En règle générale, le Conseil de Gérance ne peut délibérer ou agir valablement que si au moins une majorité des

Gérants sont présents ou représentés à une réunion du Conseil de Gérance. Les décisions seront prises à la majorité des
voix des Gérants présents ou représentés à ladite réunion. Si la Société n'a qu'un gérant unique, la règle générale ne s'applique
pas, et le gérant unique peut prendre des décisions par écrit conformément à l'article 27 sans tenir compte des dispositions
de cet article 19.

19.2 Un Gérant peut nommer un autre Gérant (mais aucune autre personne) aux fins de le représenter, soit par écrit soit

par télécopie, par courrier électronique ou par tout autre moyen similaire de communication, une copie de la désignation
en constituant une preuve suffisante (un Représentant de Gérant) pour assister à une réunion, délibérer, voter et exercer
toutes les fonctions du Gérant pour son compte à ladite réunion. Un Gérant peut représenter un ou plusieurs Gérants mais
non l'ensemble des autres Gérants.

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20. Convocation d'une réunion du conseil de gérance.
20.1 Le Conseil de Gérance doit être convoqué par un Gérant ou en autorisant le secrétaire de la Société à procéder à

cette convocation. Les réunions du Conseil de Gérance se tiendront au siège social de la Société sauf indication contraire
dans l'avis de convocation. Tout avis de convocation à une réunion du Conseil de Gérance doit mentionner la date et l'heure
proposées et le lieu où elle se tiendra.

20.2 Un avis écrit de convocation de toute réunion du Conseil de Gérance doit être donné aux Gérants au moins vingt-

quatre (24) heures avant la date prévue de la réunion, sauf s'il y à urgence, auquel cas la nature et les motifs de cette urgence
seront mentionnés dans l'avis de convocation.

20.3 Il pourra être passé outre à cette convocation à la suite de l'assentiment de chaque Gérant par écrit, par télécopie,

par e-mail ou par tout autre moyen de communication similaire, dont une copie signée constituera une preuve suffisante.
Une convocation préalable ne sera pas requise pour une réunion du Conseil de Gérance se tenant à une heure et à un endroit
déterminés dans une résolution préalablement adoptée par le Conseil de Gérance et ayant été communiquée à tous les
Gérants. Une convocation préalable ne sera pas requise si tous les Gérants sont présents ou représentés à une réunion du
Conseil de Gérance et s'ils renoncent aux modalités relatives à la convocation ou dans les cas dans lesquels des résolutions
écrites sont approuvées et signées par l'ensemble des membres du Conseil de Gérance.

20.4 Sous réserve des Statuts, les Gérants sont réputés participer à une réunion lorsque (i) la réunion a été convoquée

et se déroule conformément aux Statuts; et (ii) chacun peut communiquer aux autres toute information ou opinion sur
n'importe quel point particulier de l'ordre du jour de la réunion.

20.5 Les réunions du Conseil de Gérance peuvent également se tenir par conférence téléphonique ou visioconférence

ou par tout autre moyen de communication, permettant à toutes les personnes participant à cette réunion de s'entendre en
permanence et permettant une participation effective à la réunion. La participation à une réunion par ces moyens équivaut
à une participation en personne à ladite réunion et la réunion est réputée s'être tenue au siège social de la Société ou, en cas
de réunion tenue par les moyens de communication décrits ci-avant, la réunion est réputée avoir lieu à l'endroit où la forme
de communication est initiée.

20.6 Le procès-verbal de réunion du Conseil de Gérance sera signé par le Président, le cas échéant, ou en l'absence de

celui-ci par le président pro tempore, et le secrétaire (le cas échéant), ou par deux (2) Gérants. Des copies ou des extraits
de ces procès-verbaux pouvant être produits lors de procédures judiciaires ou autres, seront signé(e)s par le Président, le
cas échéant, ou par deux (2) Gérants.

21. Présidence des réunions du conseil de gérance.
21.1 Le Conseil de Gérance peut désigner un Gérant qui présidera ses réunions. La personne ainsi nommée est pour

cette période le Président. Le Conseil de Gérance peut révoquer le Président à tout moment.

21.2 Si le Président ne se présente pas à une réunion du Conseil de Gérance dans les dix (10) premières minutes de

l'heure prévue à laquelle elle doit débuter, les Gérants participants doivent désigner l'un d'entre eux pour présider le Conseil.

21.3 En cas de partage égal des voix pour et contre une proposition, le Président ou le Président pro tempore, le cas

échéant, a une voix prépondérante.

22. Conflits d'intérêt.
22.1 Le Conseil de Gérance dispose de tous pouvoirs pour autoriser toutes questions qui lui sont proposées conformément

aux présents Statuts et qui, si elles n'étaient pas autorisées, impliqueraient une violation des obligations d'un Gérant aux
fins d'éviter une situation dans laquelle il/elle a, ou il/elle peut avoir, un intérêt direct ou indirect qui est, ou qui peut être,
en conflit avec les intérêts de la Société.

22.2 Toute autorisation sur une question dans le cadre de l'article 22.1 peut être donnée dans les conditions définies par

le Conseil de Gérance. Cette autorisation peut être donnée sous réserve de toutes modalités ou limites que le Conseil de
Gérance impose, soit à la date à laquelle est donnée l'autorisation ou par la suite, mais cette autorisation est autrement
donnée dans toute la mesure permise possible. Un Gérant devra respecter toutes les obligations qui lui sont imposées ou
auxquelles il s'est engagé conformément à ladite autorisation. Le Conseil de Gérance peut modifier ou mettre fin à une
autorisation à tout moment.

22.3 Sauf acceptation contraire de sa part, un Gérant n'aura pas à rendre compte à la Société des bénéfices, des rému-

nérations ou d'autres avantages que lui-même (ou toute autre personne ayant un lien avec lui) tire de toute activité autorisée
par le Conseil de Gérance conformément à l'article 22.1 et tout contrat, transaction ou accord concernant cette activité ne
sera pas susceptible d'être évité au motif desdits bénéfices, rémunérations ou avantages.

23. Pouvoir de réserve des associés.
23.1 Si une personne seule ou conjointement avec une autre personne, (le Parent) détient plus de cinquante pour cent

(50 %) de la valeur nominale des Parts Sociales émises de la Société, les dispositions suivantes s'appliqueront et, en cas
d'incompatibilité, prévaudront par rapport à toutes les autres dispositions des présents Statuts:

23.1.1 le Parent peut à tout moment et de temps à autres proposer la nomination de toute personne au mandat de Gérant

ou proposer la révocation d'un Gérant, quelle que soit la manière dont il a été nommé;

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23.1.2 cette proposition de nomination ou de révocation ou notification sera signifiée par écrit à la Société et signée

pour le compte du Parent par l'un de ses directeurs, administrateurs ou agents (le cas échéant) ou par son secrétaire ou par
toute autre personne dûment habilitée à ces fins; et

23.1.3 à la suite de cette proposition de nomination ou de révocation, le Conseil de Gérance convoquera immédiatement

une Assemblée Générale pendant laquelle les associés adopteront une décision concernant ladite nomination ou révocation.

23.2 Aucune notification donnée conformément à l'article 23.1.2 n'annule quoi que ce soit que le Conseil de Gérance

aura fait avant que ladite notification n'ait été signifiée à la Société.

24. Comités.
24.1 Les comités auxquels ont été délégué un pouvoir conformément à l'article 16 doivent suivre les procédures basées,

dans la mesure où elles sont applicables, sur les dispositions des Statuts qui régissent la prise de décisions du Conseil de
Gérance.

24.2 Le Conseil de Gérance peut établir pour les comités des règles de procédure, qui ne peuvent pas prévaloir sur les

règles des présents Statuts en cas d'incompatibilité.

25. Secrétaire. La Société aura un secrétaire de Société. Le Conseil de Gérance désignera une personne qui sera le

secrétaire pendant la durée et aux conditions qu'il jugera adéquates; et il pourra révoquer tout secrétaire qu'il aura désigné.
Une personne cesse d'être secrétaire dès que la Société reçoit une notification de la part du secrétaire démissionnant de son
mandat, et que ladite démission a pris effet conformément à ses termes.

26. Rémunération des gérants.
26.1 Les Gérants peuvent entreprendre tous les services pour la Société que le Conseil de Gérance décide. Les Gérants

n'ont pas le droit de percevoir une rémunération:

- pour leurs services auprès de la Société en tant que Gérants ou Gérants substituts; ou
- pour tout autre service qu'ils entreprennent pour la Société,
- excepté pour ce qui est de toute rémunération faisant partie de leur mandat de gestion auprès de la Société ou d'un

mandat, d'un contrat de travail ou d'un contrat de services auprès de toute autre Société associée.

26.2 Sauf décision contraire du Conseil de Gérance, les Gérants n'ont pas à rendre compte à la Société des rémunérations

qu'ils touchent en tant que Gérants ou autres agents ou employés des filiales de la Société ou de toute autre personne morale
dans laquelle la Société a des intérêts.

26.3 La Société peut rembourser les dépenses raisonnables encourues par les Gérants pour assister:
- aux réunions du Conseil de Gérance ou des comités; ou
- aux Assemblées Générales; ou
- aux assemblées séparées des détenteurs de toute classe de Parts Sociales ou d'obligations de la Société; ou
- ou autrement liées à l'exercice de leurs pouvoirs et à la décharge de leurs responsabilités en lien avec la Société.

27. Décisions par résolution écrite.
27.1 Le Conseil de Gérance peut adopter des résolutions à l'unanimité par des résolutions circulaires lorsqu'il exprime

son approbation par écrit, par télécopie, par courrier électronique ou par tout autre moyen similaire de communication.
Chacun des Gérants peut exprimer son consentement séparément, l'ensemble des consentements constituant la preuve de
l'adoption des résolutions. La date de ces résolutions sera la date de la dernière signature.

27.2 Le Conseil de Gérance doit veiller à ce que la Société tienne un registre, par écrit, pendant au moins cinq (5) ans

à compter de la date de la décision enregistrée, de toutes les décisions adoptées à l'unanimité ou à la majorité des voix par
le Conseil de Gérance.

27.3 Les décisions du gérant unique seront enregistrées dans des procès-verbaux qui seront signés par le gérant unique.

Des copies ou des extraits de ces procès-verbaux pouvant être produits lors de procédures judiciaires ou autres, seront signé
(e)s par le gérant unique.

28. Vacance d'un poste de gérant.
28.1 En cas de vacance d'un poste de Gérant par suite de décès, d'incapacité légale, de faillite, de démission ou pour

tout autre motif, ladite vacance peut être pourvue à titre temporaire pendant une période n'excédant pas le mandat initial
du Gérant remplacé par les Gérants restants jusqu'à l'Assemblée Générale suivante au cours de laquelle il sera adopté une
décision quant à la nomination définitive, conformément aux dispositions légales en vigueur.

28.2 Si la vacance concerne le poste de gérant unique de la Société, cette vacance devra être pourvue sans délai par

l'Assemblée Générale.

29. Règles supplémentaires à la discrétion des gérants. Sous réserve des présents Statuts et des dispositions en vigueur

de la Loi de 1915, le Conseil de Gérance peut établir toute règle qu'il juge adéquate sur la façon de prendre des décisions,
et de consigner ou de communiquer de telles règles au Conseil de Gérance/aux Gérants.

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Titre IV. - Droits des associés

30. Assemblées générales.
30.1 Si la Société a plus de vingt-cinq (25) associés, au moins une assemblée générale des associés se tiendra dans les

six (6) mois qui suivent la fin de chaque exercice social au Luxembourg au siège social de la Société ou dans tout autre
endroit pouvant être précisé dans l'avis de convocation de ladite réunion. D'autres réunions des associés peuvent se tenir à
tout autre endroit et à toute date pouvant être précisés dans l'avis respectif de convocation de la réunion (chacune une
Assemblée Générale). Si l'ensemble des associés sont présents ou représentés à une Assemblée Générale et s'ils ont renoncé
aux modalités relatives à la convocation, la réunion peut se tenir sans avis préalable ou publication.

30.2 Chaque associé disposera d'un droit de vote par Part Sociale dont il est le détenteur.
30.3 Un associé est capable d'exercer le droit de parler à une Assemblée Générale si cette personne est capable de

communiquer à toutes les personnes assistant à l'assemblée, lors de l'assemblée, toutes les informations ou opinions de
cette personne sur l'ordre du jour de l'assemblée.

30.4 Un associé est capable d'exercer le droit de vote à une Assemblée Générale lorsque:
- cet associé est capable de voter, pendant l'assemblée, sur les résolutions mises au vote lors de l'assemblée, et
- le vote de cet associé peut être pris en compte pour déterminer si ces résolutions sont adoptées ou non en même temps

que les votes de tous les autres associés assistant à l'assemblée.

30.5 Les associés peuvent prendre toutes les mesures qu'ils jugent adéquates pour permettre à ceux qui assistent à une

Assemblée Générale d'exercer leur droit de parole ou de vote lors de cette assemblée.

30.6 Excepté en cas de majorités supérieures prévues aux présents Statuts ou par la loi, les décisions collectives des

associés de la Société ne sont valablement prises que si elles sont adoptées par des associés détenant plus de la moitié du
capital social de la Société.

30.7 Les associés ne peuvent changer la nationalité de la Société ni obliger aucun des associés à augmenter sa partici-

pation dans la Société autrement qu'à l'unanimité des voix des associés.

30.8 Toute résolution de dissolution de la Société ou destinée à déterminer la méthode de liquidation de la Société et/

ou de nommer les liquidateurs doit être adoptée conformément aux Lois du Luxembourg.

31. Présidence des assemblées générales.
31.1 Si les associés ont désigné un président, celui-ci préside les Assemblées Générales s'il est présent et souhaite le

faire.

31.2 Si les associés n'ont pas désigné de président ou si le président ne souhaite pas présider l'assemblée ou ne se présente

pas dans les dix (10) premières minutes de l'assemblée, l'assemblée doit nommer un autre associé pour présider l'assemblée,
et la nomination du président de l'assemblée doit être le premier point à l'ordre du jour.

31.3 La personne qui préside une assemblée conformément au présent Article est appelée le président de l'assemblée.
31.4 Le Conseil de Gérance ou tout Gérant peut assister et prendre la parole aux Assemblées Générales, qu'ils soient ou

non associés à la demande des associés. Le président de l'Assemblée Générale peut autoriser d'autres personnes qui ne sont:

31.4.1 ni associés de la Société; ou
31.4.2 ni autrement autorisées à exercer les droits d'associés en rapport avec des Assemblées Générales,
à assister et prendre la parole à une Assemblée Générale.

32. Ajournement.
32.1 Si les personnes assistant à une Assemblée Générale n'atteignent pas le quorum (le cas échéant) dans la première

demi-heure de l'heure prévue de début ou si le quorum cesse d'être réuni au cours de l'assemblée, le président de l'assemblée
doit l'ajourner.

32.2 Le président de l'assemblée peut ajourner une Assemblée Générale à laquelle le quorum est réuni: (i) si l'assemblée

consent à l'ajournement; ou (ii) s'il semble au président de l'assemblée que l'ajournement est nécessaire pour protéger la
sécurité de personnes assistant à l'assemblée ou pour garantir que l'ordre du jour de l'assemblée soit traité correctement.

32.3 Le président de l'assemblée doit ajourner une Assemblée Générale si l'assemblée le lui ordonne. Lorsqu'il ajourne

une Assemblée Générale, le président de l'assemblée doit: (i) soit indiquer la date, l'heure et le lieu auxquels elle est reportée
soit indiquer qu'elle reprendra à la date, l'heure et dans le lieu que fixera le Conseil de Gérance; et (ii) respecter les ins-
tructions de l'assemblée quant à la date, l'heure et le lieu de report.

32.4 Si une assemblée ajournée doit se poursuivre plus de quatorze (14) jours après son ajournement, la Société doit

l'annoncer avec au moins sept (7) jours francs d'avance (c'est-à-dire sans tenir compte du jour de l'assemblée ni du jour de
la notification):

- aux mêmes personnes qui doivent être informées de la tenue de l'Assemblée Générale de la Société; et
- avec les mêmes informations qu'une telle convocation doit contenir.
32.5 Aucune question ne doit être traitée à une Assemblée Générale ajournée qui n'aurait pas pu être correctement traitée

lors de l'assemblée si l'ajournement n'avait pas eu lieu.

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33. Votes aux assemblées générales.
33.1 Une résolution mise au vote lors d'une Assemblée Générale est votée à main levée, à moins qu'un scrutin ne soit

demandé en bonne et due forme conformément aux présents Statuts.

33.2 Aucune objection ne peut être soulevée quant à la qualification d'une personne votant à une Assemblée Générale,

sauf à l'assemblée ou à l'assemblée ajournée au cours de laquelle le vote objecté est effectué, et tout vote non rejeté lors de
l'assemblée est valide.

33.3 Toute objection de cette nature doit être signalée au président de l'assemblée, dont la décision est sans appel.
33.4 Il est possible de demander un scrutin sur une résolution:
33.4.1 avant l'Assemblée Générale où elle sera mise au vote; ou
33.4.2 lors d'une Assemblée Générale, soit avant le vote à main levée sur cette résolution, soit juste après la proclamation

du résultat d'un vote à main levée sur cette résolution.

33.5 Un scrutin peut être demandé par:
33.5.1 le président de l'assemblée; ou
33.5.2 la majorité des associés représentant au moins les trois-quarts du capital social de la Société.
33.6 Une demande de scrutin peut être retirée si (i) le scrutin n'a pas encore eu lieu; et (ii) le président de l'assemblée

consent au retrait. Les scrutins doivent se dérouler au moment et au lieu et le la façon choisis par le président de l'assemblée.

34. Teneur des procurations.
34.1 Les mandataires ne sont valablement nommés que par un avis écrit (une procuration) qui:
- indique le nom et l'adresse de l'associé donnant procuration;
- identifie la personne qui est le mandataire de cet associé et l'Assemblée Générale pour laquelle cette personne est

nommée;

- est signé par ou pour le compte de l'associé donnant procuration ou est authentifié d'une façon à déterminer par le

Conseil de Gérance; et

- est remis à la Société conformément aux présents Statuts et aux instructions de la convocation à l'Assemblée Générale

à laquelle il se rapporte.

34.2 La Société peut exiger que les procurations soient fournies sous une forme particulière et peut demander différentes

formes pour différentes fins.

34.3 Les procurations peuvent stipuler comment le mandataire qu'elles désignent doit voter (ou que le mandataire doit

s'abstenir de voter) sur une ou plusieurs résolutions.

35. Remise des procurations.
35.1 Une personne ayant le droit d'assister, de prendre la parole ou de voter (à main levée ou dans un scrutin) lors d'une

Assemblée Générale conserve ce droit pour cette assemblée ou son ajournement même si une procuration valable a été
remise à la Société par ou pour le compte de cette personne.

35.2 Toute nomination au titre d'une procuration peut être révoquée par notification écrite remise à la Société par ou

pour le compte du mandant par lequel ou pour le compte duquel la procuration a été donnée.

35.3 La révocation d'une procuration ne prend effet que si elle est remise avant le début de l'assemblée ou de l'assemblée

ajournée à laquelle elle se rapporte.

35.4 Si une procuration n'est pas signée par le mandant, elle doit être accompagnée d'une preuve écrite de l'autorité de

la personne qui l'a signée de la signer pour le compte du mandant.

36. Résolutions des associés.
36.1 Aussi longtemps que la Société n'a pas plus de vingt-cinq (25) associés, les résolutions des associés peuvent être

adoptées par vote écrit des associés plutôt que lors d'une Assemblée Générale sous réserve que chaque associé reçoive le
texte précis des résolutions ou des décisions à adopter et donne son vote par écrit.

36.2 En cas d'associé unique, celui-ci exercera les pouvoirs accordés à l'Assemblée Générale par les Lois du Luxembourg

et  par  les  présents  Statuts.  Dans  ce  cas,  toute  référence  dans  les  présentes  à  «l'assemblée  générale  des  associés»  sera
interprétée comme une référence à l'associé unique, en fonction du contexte et selon le cas, et les pouvoirs conférés à
l'assemblée générale des associés seront exercés par l'associé unique.

Titre V. - Exercice social - Comptes annuels - Allocation des bénéfices - Dividendes intérimaires

37. Exercice social et comptes annuels.
37.1 L'exercice social de la Société commence le premier janvier de chaque année et se termine le trente-et-un décembre

de la même année.

37.2 À l'expiration de chaque exercice social, les comptes sont clôturés et le Conseil de Gérance établit un inventaire

des actifs et des passifs de la Société, le bilan et le compte de résultats conformément à la loi.

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37.3 Cinq pour cent (5 %) des bénéfices nets annuels de la Société sont affectés à la réserve légale. Ce prélèvement

cessera d'être obligatoire dés que et aussi longtemps que le montant total de la réserve légale se monte à dix pour cent (10
%) du capital social de la Société.

37.4 Les sommes allouées à une réserve de la Société par un associé peuvent être également affectées à la réserve légale

si l'associé ayant effectué cet apport accepte cette affectation.

37.5 En cas de réduction du capital social, la réserve légale de la Société peut être réduite en proportion de telle sorte

qu'elle n'excède pas dix pour cent (10 %) du capital social de la Société.

37.6 Sur recommandation du Conseil de Gérance, l'Assemblée Générale déterminera la façon dont le solde des bénéfices

de la Société sera employé conformément aux Lois du Luxembourg et aux présents Statuts.

38. Allocation des bénéfices sur les parts sociales.
38.1 Des distributions seront faites aux associés en proportion du nombre de Parts Sociales qu'ils détiennent dans la

Société.

38.2 Le Conseil de Gérance peut décider de payer des dividendes intérimaires sur la base d'états financiers intermédiaires

établis par le Conseil de Gérance montrant que des fonds suffisants sont disponibles pour distribution. Les montants à
distribuer  ne  peuvent  pas  excéder  les  bénéfices  réalisés  depuis  la  fin  du  dernier  exercice  social,  augmentés  du  report
bénéficiaire et des réserves distribuables, mais déduction faite des pertes reportées antérieures et des montants à affecter à
une réserve que les Lois du Luxembourg ou les présents Statuts ne permettent pas de distribuer.

38.3 Toute prime d'émission, prime assimilée ou autre réserve distribuable peut être librement distribuée aux associés

sous réserve des dispositions des Lois du Luxembourg et des présents Statuts.

38.4 Lorsqu'un dividende ou une autre somme constituant une distribution est dû au titre d'une Part Sociale, il doit être

payé par l'un ou plusieurs des moyens suivants:

38.4.1 virement vers un compte bancaire ou d'une société d'épargne immobilière spécifié par le bénéficiaire de la dis-

tribution par écrit ou par tout autre moyen décidé par le Conseil de Gérance; ou

38.4.2 tout autre moyen de paiement convenu entre le Conseil de Gérance et l'associé bénéficiaire de la distribution par

écrit ou par tout autre moyen décidé par le Conseil de Gérance.

39. Distributions en nature.
39.1 Sous réserve des conditions d'émission de la Part Sociale en question, la Société peut décider, par résolution des

associés sur la recommandation du Conseil de Gérance, de payer tout ou partie d'un dividende ou d'une autre distribution
due pour une Part Sociale en transférant des actifs en nature de valeur équivalente (y compris, notamment, des Parts Sociales
ou d'autres valeurs mobilières de toute société).

39.2 Afin de verser une distribution en nature, le Conseil de Gérance peut prendre toutes les dispositions qu'il juge

adéquates, et y compris, notamment, en cas de difficulté relative à la distribution:

39.2.1 fixer la valeur de certains actifs;
39.2.2 payer en numéraire à tout bénéficiaire de distribution sur la base de cette valeur afin d'ajuster les droits des

bénéficiaires; et

39.2.3 confier des actifs à des fiduciaires.

40. Renonciation aux distributions. Les bénéficiaires d'une distribution peuvent renoncer à leur droit à dividende ou

autre distribution dû pour une Part Sociale en notifiant ce souhait par écrit à la Société.

41. Pouvoir de capitaliser et appropriation des sommes capitalisées.
41.1 Sous réserve des présents Statuts, le Conseil de Gérance peut, s'il y est autorisé par une résolution des associés:
41.1.1 décider de capitaliser tout bénéfice de la Société (qu'il soit ou non disponible à la distribution) qui n'est pas requis

pour le versement d'un dividende, ou toute somme figurant au crédit du Compte de Prime d'Émission de la Société ou de
toute réserve de capital; et

41.1.2 affecter toute somme qu'il décide ainsi de capitaliser (une somme capitalisée) aux personnes qui y auraient eu

droit si elle avait été distribuée par voie de dividende (les ayants droit) et dans les mêmes proportions.

41.2 Les sommes capitalisées doivent être affectées:
41.2.1 pour le compte des ayants droit, et 41.2.2 dans les mêmes proportions que le dividende leur aurait été distribué.
41.3 Toute somme capitalisée peut être affectée au paiement de nouvelles Parts Sociales d'un montant nominal égal à

la somme capitalisée, qui sont ensuite allouées créditées comme entièrement payées aux ayants droit ou selon leurs ins-
tructions.

41.4 Une somme capitalisée qui a été prise sur les bénéfices disponibles à la distribution peut être affectée au paiement

de nouvelles obligations de la Société, qui sont ensuite allouées créditées comme entièrement payées aux ayants droit ou
selon leurs instructions.

41.5 Sous réserve des présents Statuts le Conseil de Gérance peut:
41.5.1 affecter les sommes capitalisées conformément aux articles 41.3 et 41.4 partiellement d'une façon et partiellement

d'une autre;

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41.5.2 prendre les dispositions qu'il juge adéquates pour les Parts Sociales ou obligations devenant distribuables en

fractions au titre du présent article (y compris l'émission de certificats fractionnés ou les paiements en numéraire); et

41.5.3 autoriser toute personne à conclure avec la Société pour le compte de tous les ayants droit un accord contraignant

concernant l'allocation qui leur est faite des Parts Sociales et obligations au titre du présent article.

Titre VI. - Audit et surveillance et indemnité

42. Commissaire(s).
42.1 Si et tant que la Société compte plus de vingt-cinq (25) associés, les opérations de la Société seront surveillées par

un ou plusieurs commissaire(s). L'assemblée générale des associés nommera le ou les commissaire(s) et fixera la durée de
leur mandat.

42.2 Tout commissaire peut être démis de son mandat à tout moment, sans préavis et avec ou sans cause par l'assemblée

générale des associés.

42.3 Les commissaires ont un droit illimité de surveillance et de contrôle permanents de toutes les opérations de la

Société.

42.4 Si les associés de la Société nomment un ou plusieurs réviseur(s) d'entreprises agréé(s) conformément à la loi du

19 décembre 2002 concernant le registre de commerce et des sociétés ainsi que la comptabilité et les comptes annuels des
entreprises, telle que modifiée, l'institution du ou des commissaire(s) est supprimée.

42.5 Un réviseur d'entreprises agréé ne peut être démis de son mandat que par l'assemblée générale des associés pour

un motif valable ou avec son accord.

Titre VII. - Liquidation

43. Dissolution et liquidation.
43.1 En cas de dissolution de la Société, la liquidation sera effectuée par un ou plusieurs liquidateurs, nommés par

l'Assemblée Générale qui décide de la dissolution de la Société et qui fixera les pouvoirs et émoluments du ou des liquidateur
(s). Sauf disposition contraire, les liquidateurs seront investis des pouvoirs les plus étendus pour réaliser les actifs et payer
les dettes de la Société.

43.2 Le boni de liquidation après la réalisation des actifs et le paiement des dettes sera distribué aux associés propor-

tionnellement aux Parts Sociales détenues par chacun d'entre eux.

Titre VIII. - Articles finaux

44. Dispositions administratives.
44.1 Sous réserve des présents Statuts, tout ce qui peut être envoyé ou fourni par ou à la Société au titre des présents

Statuts peut être envoyé ou fourni par tous les moyens prévus par la Loi de 1915 pour les documents ou informations que
les dispositions de cette loi autorisent ou requièrent d'envoyer ou de fournir par ou à la Société.

44.2 Sous réserve des présents Statuts, tout document ou notification à envoyer ou à fournir au Conseil de Gérance, en

lien avec la prise de décisions par le Conseil de Gérance, peut être également envoyé ou fourni par les moyens demandés
par ce Conseil de Gérance pour l'envoi ou la fourniture de tels documents ou notifications pour la période donnée y compris,
notamment, sous forme électronique.

44.3 S'ils ont été adressés correctement, les notifications ou les documents envoyés au Conseil de Gérance sous forme

électronique sont réputés avoir été reçus à la date de l'envoi, et les notifications ou les documents envoyés par courrier
postal sont réputés avoir été reçus le jour ouvrable suivant la date de l'envoi par la poste, dans tous les cas que la notification
ait été ou non effectivement reçue.

45. Sceaux de la société.
45.1 La Société peut disposer d'un sceau mais elle n'y est pas obligée. Tout sceau ne peut être utilisé que par l'autorité

du Conseil de Gérance

45.2 Le Conseil de Gérance peut décider par quels moyens et sous quelle forme le sceau doit être utilisé.
45.3 Sauf décision contraire du Conseil de Gérance, si la Société dispose d'un sceau et que celui-ci est apposé sur un

document, le document doit également être signé par au moins deux (2) Gérants ou, le cas échéant, par le gérant unique.

45.4 Le Conseil de Gérance peut décider de prendre des dispositions en faveur des employés ou anciens employés de

la Société ou de l'une de ses filiales (à l'exception des Gérants, anciens Gérants ou Gérants de fait) en lien avec la cessation
ou le transfert à toute personne de tout ou partie des activités de la Société ou de la filiale conformément avec la ou les loi
(s) en vigueur.

46. Interprétation et lois du Luxembourg.
46.1 Dans les présents Statuts une référence:
- (sauf si le contexte exige une interprétation différente) au singulier comprend le pluriel et vice versa;
- à une «personne» fait référence à un individu, une entreprise, une société ou tout autre personne morale, un gouver-

nement,  un  état  ou  un  organisme  d'état  ou  une  entreprise  en  commun,  une  association  ou  un  partenariat,  un  comité
d'entreprise ou une instance représentative du personnel (ayant ou non une personnalité morale distincte);

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- à une disposition législative ou réglementaire comprend toutes les modifications qui y ont été apportées et toutes ses

remises en vigueur (avec ou sans modifications);

- aux termes «comprend», «comprennent» et «y compris» est réputée être suivie par le terme «notamment» et il ne sera

pas donné un sens restrictif à des mots généraux du fait qu'ils sont précédés ou suivis de mots indiquant une catégorie
particulière d'actes, de questions ou d'éléments, ou d'exemples compris dans le sens des mots généraux;

- aux titres des présents Statuts n'influence aucunement leur interprétation.
46.2 En plus des ces Statuts, la Société est aussi régie par toutes les dispositions en vigueur des Lois du Luxembourg.

47. Modifications apportées aux statuts. Toute modification des présents Statuts requiert l'accord de (i) la majorité des

associés (ii) représentant au moins les trois-quarts du capital social de la Société.

<i>Disposition transitoire

Par dérogation, le premier exercice social de la Société débutera à la date de sa constitution et se terminera le 31 décembre

2015.

<i>Souscription/libération

Les Statuts ainsi établis, la partie comparante déclare souscrire à l'entièreté du capital social de la Société comme suit:

Souscripteur

Nombre

de Parts

Sociales

Montant

souscrit

% du capital

social de

la Société

European RE Club (Luxembourg) II S.à r.l. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

12.500

EUR 12.500

100%

Toutes les Parts Sociales ont été intégralement libérées par un versement en numéraire de sorte que le montant de douze

mille cinq cent euros (EUR 12.500) se trouve dès maintenant à la disposition de la Société.

<i>Frais

Les frais, dépenses, rémunérations et charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent à la Société ou qui sont

mis à sa charge à raison de sa constitution sont estimés à environ 1.500 euros.

<i>Résolutions de l'associé unique:

L'associé unique a immédiatement pris les résolutions suivantes:
1. L'associé unique a décidé de fixer à trois (3) le nombre de gérants de la Société et a aussi décidé de nommer les

personnes suivantes comme gérants de la Société pour une durée illimitée:

- Anne-Marie Kidd, née le 1 

er

 Mai 1968 à Gloucester (Grande-Bretagne), ayant son adresse professionnelle au 9, rue

Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall 2, L-5365 Münsbach, Luxembourg;

- Paul Lawrence, né le 25 mai 1970 à Rotherham (Royaume-Uni), ayant son adresse professionnelle au 2-4, rue Eugène

Ruppert, L-2453 Luxembourg; et

- Paolo Alonzi, né le 10 juin 1972 à Edinburgh (Grande-Bretagne), ayant son adresse professionnelle au 1, George Street,

Edinburgh EH2 2LL, Grande-Bretagne.

2. L'associé unique a décidé d'établir le siège social de la Société au 9, rue Gabriel Lippmann, Parc d'Activité Syrdall

2, L-5365 Münsbach, Luxembourg.

<i>Déclaration

Le notaire soussigné, qui comprend et parle la langue anglaise, constate que la partie comparante a requis de documenter

le présent acte en langue anglaise, suivi d'une version française. A la requête de cette même partie comparante, en cas de
divergence entre le texte anglais et le texte français, le texte anglais fera foi.

DONT ACTE, fait et passé à Esch-sur-Alzette (Grand-Duché de Luxembourg), à la date figurant en tête des présentes.
Après lecture faite et interprétation donnée au mandataire de la partie comparante, connu du notaire par ses nom, prénom,

état et demeure, celui-ci a signé le présent acte avec le notaire.

Signé: AFONSO-DA CHAO CONDE, MOUTRIER.
Enregistré à Esch/Alzette Actes Civils, le 24/04/2015. Relation: EAC/2015/9382. Reçu soixante-quinze euros 75,00 €.

<i>Le Receveur (signé): HALSDORF.

POUR EXPEDITION CONFORME, délivrée à des fins administratives.

Esch-sur-Alzette, le 05/05/2015.

Référence de publication: 2015066865/1203.
(150077467) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 6 mai 2015.

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Boston &amp; Alexander, Société Anonyme sous la forme d'une SICAV - Fonds d'Investissement Spécialisé.

Siège social: L-2180 Luxembourg, 2, rue Jean Monnet.

R.C.S. Luxembourg B 156.572.

Les comptes annuels au 31 décembre 2014 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxembourg, le 05 mai 2015.

<i>Pour le compte de Boston &amp; Alexander, SICAV-SIF
SS&amp;C GlobeOp (Luxembourg) S.à r.l.

Référence de publication: 2015066875/12.
(150077116) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 6 mai 2015.

Baja Holding S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-1524 Luxembourg, 14, rue Michel Flammang.

R.C.S. Luxembourg B 65.599.

<i>Extrait des résolutions adoptées lors de l'Assemblée Générale Extraordinaire des actionnaires tenue le 5 mai 2015 à

<i>Luxembourg

Madame Nathalie Büchler, Monsieur Christian Thiry et Monsieur François Thiry sont nommés administrateurs de la

société. Leur mandat prendra fin à l'assemblée générale qui se tiendra en l'année 2020.

Monsieur Alain GODAR est nommé commissaire aux comptes de la société. Son mandat prendra fin à l'assemblée

générale qui se tiendra en l'année 2020.

<i>Pour BAJA HOLDING S.A.
Signature
<i>Un mandataire

Référence de publication: 2015066876/16.
(150077306) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 6 mai 2015.

Delek-Belron Luxembourg S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-5367 Schuttrange, 64, rue Principale.

R.C.S. Luxembourg B 90.633.

EXTRAIT

Veuillez noter que l'administrateur SHRM Corporate Services S.à r.l. se dénomme désormais Gentoo Corporate Services

S.à r.l.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Pour extrait sincère et conforme
Gentoo Financial Services (Luxembourg) S.A.
<i>Domiciliataire de sociétés

Référence de publication: 2015066967/14.
(150077218) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 6 mai 2015.

DGC², Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-8399 Windhoff, 6, rue d'Arlon.

R.C.S. Luxembourg B 196.520.

STATUTS

L'an deux mil quinze, le vingt-deux avril.
Pardevant Maître Paul BETTINGEN, notaire de résidence à Niederanven.

Ont comparu:

Monsieur Grégory DANLOY, gérant de société, né à Virton (Belgique) le 6 août 1980, demeurant au 19, rue de Rolibuchy

à B - 6890 LIBIN; et

Madame Martine DANLOY, employée privée, née à Izel (Belgique) le 25 avril 1955, demeurant au 7, rue de la Scierie

à B - 6852 OPONT,

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ici représentée par Monsieur Grégory DANLOY, précité, en vertu d'une procuration donnée sous seing privé.
La procuration signée "ne varietur" par la personne comparante es qualités qu'elle agit et par le notaire soussigné restera

annexée au présent acte pour être soumise avec lui aux formalités de l'enregistrement.

La personne comparante, es qualités qu'elle agit, a arrêté ainsi qu'il suit les statuts d'une société à responsabilité limitée

à constituer.

Art. 1 

er

 .  Il est formé par les présentes par les propriétaires actuels des parts ci-après créées et tous ceux qui pourront

le devenir par la suite, une société à responsabilité limitée sous la dénomination de “DGC²“ (la “Société“) qui sera régie
par la loi du 10 août 1915 concernant les sociétés commerciales, telle que modifiée, ainsi que par les présents statuts.

Art. 2. Le siège social est établi dans la commune de Koerich.
Il pourra être transféré en tout autre endroit à l'intérieur des limites de la commune du siège social par décision de la

gérance.

Art. 3. La durée de la Société est illimitée.

Art. 4. La société a pour activité la promotion de toutes réalisations immobilières: l'achat, la vente, l'échange d'immeubles

bâtis et non bâtis, la construction, la supervision de la construction, la transformation, l'aménagement, la mise en valeur de
tout  bien  immobilier,  tant  pour  son  compte  que  pour  compte  de  tiers,  la  location,  la  gérance  ou  l'exploitation  de  tout
immeuble, ainsi que toutes opérations auxquelles les immeubles peuvent donner lieu.

La société a également pour objet la prise de participations sous quelque forme que ce soit, dans d'autres entreprises

luxembourgeoises ou étrangères, le contrôle, la gestion ainsi que la mise en valeur de ces participations.

Elle pourra acquérir tous titres et droits par voie de participation, de souscription, de négociation ou de toute autre

manière, participer à l'établissement, à la mise en valeur et au contrôle de toutes sociétés ou entreprises, et leur fournir toute
assistance.

En général, la société pourra faire toutes opérations ou transactions de nature à promouvoir et faciliter la réalisation ou

l'extension de son objet social.

Art. 5. Le capital social est fixé à DOUZE MILLE CINQ CENTS EUROS (EUR 12.500,-), divisé en CENT (100) parts

sociales de CENT VINGT-CINQ EUROS (EUR 125,-) chacune, entièrement libérées.

Chaque part sociale donne droit à une voix dans les délibérations des assemblées générales ordinaires et extraordinaires.
Le capital social pourra, à tout moment, être modifié moyennant accord de la majorité des associés représentant au moins

les trois quarts du capital social.

Art. 6. Les parts sont librement cessibles entre associés.
Les parts sociales ne peuvent être cédées entre vifs à des non-associés qu'avec l'agrément donné en assemblée générale

des associés représentant au moins les trois quarts du capital social.

En cas de transmission pour cause de mort, ainsi que pour l'évaluation des parts en cas de cessions, l'article 189 de la

loi du 10 août 1915 sur les sociétés commerciales, telle que modifiée, est applicable.

En cas de cession des parts, les autres associés ont un droit de préemption.

Art. 7. Le décès, l'interdiction, la faillite ou la déconfiture de l'un des associés ne mettent pas fin à la Société.

Art. 8. Les héritiers et représentants ou ayants-droit et créanciers d'un associé ne peuvent, sous aucun prétexte, requérir

l'apposition de scellés sur les biens et documents de la société, ni s'immiscer en aucune manière dans les actes de son
administration.

Ils doivent pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires sociaux et aux décisions des assemblées géné-

rales.

Art. 9. La Société est administrée par un ou plusieurs gérants, associés ou non, nommés et révocables à tout moment

par l'assemblée générale qui fixe les pouvoirs et les rémunérations.

Le gérant ou les gérants sont nommés par l'assemblée générale. Ils sont nommés pour une durée indéterminée. Leurs

pouvoirs sont définis dans l'acte de nomination.

Le gérant peut nommer des fondés de pouvoirs, associés ou non, pouvant agir au nom et pour le compte de la société,

dans la limite des pouvoirs conférés dans l'acte de nomination.

Le gérant est habilité à instituer des succursales partout, selon qu'il appartiendra, aussi bien dans le Grand-Duché qu'à

l'étranger.

Art. 10. Chaque associé peut participer aux décisions collectives quel que soit le nombre de parts qui lui appartiennent;

chaque associé a un nombre de voix égal au nombre de parts sociales qu'il possède. Chaque associé peut se faire valablement
représenter aux assemblées par un porteur de procuration spéciale.

Art. 11. Les décisions collectives ne sont valablement prises que pour autant qu'elles sont adoptées par les associés

représentant plus de la moitié du capital social.

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U X E M B O U R G

Les décisions collectives ayant pour objet une modification aux statuts doivent réunir la majorité en nombre des associés

représentant les trois quarts du capital social.

Lorsque, et aussi longtemps qu'un associé réunit toutes les parts sociales entre ses seules mains, la Société est une société

unipersonnelle au sens de l'article 179 (2) de la loi sur les sociétés commerciales; dans cette éventualité, les articles 200-1
et 200-2, entre autres, de la même loi sont d'application.

Art. 12. Le ou les gérants ne contractent, à raison de leur fonction, aucune obligation personnelle relativement aux

engagements régulièrement pris par eux au nom de la Société; simples mandataires, ils ne sont responsables que de l'exé-
cution de leur mandat.

Art. 13. L'année sociale commence le premier janvier et finit le dernier jour du mois de décembre de chaque année.

Art. 14. Chaque année au dernier jour de décembre, il sera fait un inventaire de l'actif et du passif de la Société, ainsi

qu'un bilan et un compte de profits et pertes.

Les produits de la Société, déduction faite des frais généraux, charges, amortissements et provisions, constituent le

bénéfice net.

Sur ce bénéfice net, il est prélevé cinq pour cent (5%) pour la constitution d'un fonds de réserve; ce prélèvement cesse

d'être obligatoire, dès que le fonds de réserve a atteint le dixième du capital, mais devrait toutefois être repris jusqu'à entière
reconstitution, si à un moment donné et pour quelque cause que ce soit, le fonds de réserve avait été entamé.

Le solde est à la disposition de l'assemblée générale des associés.

Art. 15. En cas de dissolution de la Société, chaque associé prélèvera avant tout partage le montant nominal de sa part

dans le capital; le surplus sera partagé au prorata des mises des associés. Si l'actif net ne permet pas le remboursement du
capital social, le partage se fera proportionnellement aux mises initiales.

Art. 16. En cas de dissolution de la Société, la liquidation sera faite par un ou plusieurs liquidateurs, associés ou non,

désignés par l'assemblée des associés à la majorité fixée par l'article 142 de la loi du 10 août 1915 et de ses lois modificatives.

Le ou les liquidateurs auront les pouvoirs les plus étendus pour la réalisation de l'actif et le paiement du passif.

Art. 17. Pour tous les points non prévus expressément dans les présents statuts, les parties s'en réfèrent aux dispositions

légales.

<i>Souscription et libération

Les statuts de la Société ayant été ainsi établis, les comparants ont souscrit à l'intégralité du capital comme suit:

1.- Madame Martine DANLOY, précitée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

20 parts sociales

2.- Monsieur Grégory DANLOY, précité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

80 parts sociales

Total: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . CENT (100) PARTS SOCIALES

Toutes les parts sociales ont été entièrement libérées par des versements en espèces, de sorte que la somme de DOUZE

MILLE CINQ CENTS EUROS (EUR 12.500,-) se trouve dès à présent à la disposition de la société, ainsi qu'il en a été
justifié au notaire instrumentaire.

<i>Dispositions transitoires

Le premier exercice social commence à la date de la constitution de la Société et finira le 31 décembre 2015.

<i>Estimation des frais

Le montant des charges, frais, dépenses ou rémunérations sous quelque forme que ce soit qui incombent à la Société ou

qui sont mis à sa charge en raison de sa constitution est évalué sans nul préjudice à la somme de mille Euros (EUR 1.000,-).

<i>Assemblée générale extraordinaire

Ensuite, les associés se sont réunis en assemblée générale extraordinaire, et à l'unanimité des voix, ont pris les résolutions

suivantes:

Est nommé gérant unique pour une durée indéterminée:
Monsieur Grégory DANLOY, précité, né à Virton (Belgique) le 6 août 1980, demeurant au 19, rue de Rolibuchy à B -

6890 LIBIN.

La société est valablement engagée par la signature individuelle du gérant unique.
Il peut conférer des pouvoirs à des tiers.
2.- Le siège social de la société est établi à l'adresse suivante: L -8399 Windhoff, 6 rue d'Arlon.

<i>Pouvoirs

La personne comparante es qualité qu'elle agit donne par la présente pouvoir à tout clerc et/ou employé de l'étude du

notaire soussigné, agissant individuellement, pour rédiger et signer tout acte de modification (faute(s) de frappe(s)) au
présent acte.

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U X E M B O U R G

<i>Déclaration

Le notaire instrumentant a rendu la personne comparante es qualités qu'elle agit attentive au fait qu'avant toute activité

commerciale de la société présentement fondée, celle-ci doit être en possession d'une autorisation de commerce en bonne
et due forme en relation avec l'objet social, ce qui est expressément reconnu par la personne comparante.

Dont acte, fait et passé à Senningerberg, date qu'en tête des présentes.
Et après lecture faite et interprétation donnée au comparant es qualités qu'il agit, connu du notaire par nom, prénom

usuel, état et demeure, il a signé avec Nous notaire le présent acte.

Signé: Grégory Danloy, Paul Bettingen.
Enregistré à Luxembourg, A.C.1, le 27 avril 2015. 1LAC / 2015 / 13018. Reçu 75.-€.

<i>Le Receveur (signé): Tom Benning.

- Pour copie conforme - délivrée à la société aux fins de publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Senningerberg, le 5 mai 2015.

Référence de publication: 2015066968/131.
(150077469) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 6 mai 2015.

Vereinigung der Gehörlosen und Schwerhörigen Luxembourg a.s.b.l. und Association des Déficients Auditifs du

Luxembourg a.s.b.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-3512 Dudelange, 164, rue de la Libération.

R.C.S. Luxembourg F 4.365.

<i>Generalversammlung

Der Verwaltungsrat der „Vereinigung der Gehörlosen und Schwerhörigen Luxemburg a.s.b.l. und Association des Dé-

ficients Auditifs du Luxembourg a.s.b.l.“ (RCS F4365), mit Vereinssitze in L-2730 Luxemburg, 29, rue Michel Welter,
hat während der Generalversammlung vom 14. März 2015 einstimmig folgende Beschlüsse getroffen:

<i>Erster Beschluss.

Verlegung des Gesellschaftsitzes von Luxemburg nach L-3512 Dudelange, 164, rue de la Libération.

<i>Zweiter Beschluss.

Gemäss vorhergehendem Beschluss erhält der Absatz des Artikels III der Statuten folgenden Wortlaut:

„ Art. 2. Der Vereinssitz ist Düdelingen. Er kann durch einfachen Beschluss des Verwaltungsrates an jeden Ort des

Grossherzogtums verlegt werden.“

<i>Dritter Beschluss.

Der Verwaltungsrat beschließt den ersten und zweiten Absatz des Artikels 24 der Statuten umzuändern und folgenden

Wortlaut zu geben:

„(2) Die Dauer des Mandates eines Verwaltungsratsmitglieds ist auf vier Jahre beschränkt.“

<i>Zweiter Beschluss.

Gemäss vorhergehendem Beschluss erhält der erste und zweite Absatz des Artikels 24 der Statuten folgenden Wortlaut:

„ Art. 24.
(1) Die Generalversammlung wählt den Präsidenten und die Mitglieder des Verwaltungsrats durch Geheimwahl und

mit einfacher Mehrheit. Der Präsident und die Verwaltungsratsmitglieder sind wiederwählbar.

(2) Die Dauer des Mandates eines Verwaltungsratsmitglieds ist auf vier Jahre beschränkt.“
Référence de publication: 2015068572/28.
(150077959) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

D.P. Consult S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-4710 Pétange, 156, rue d'Athus.

R.C.S. Luxembourg B 62.455.

Les comptes annuels au 31 décembre 2014 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066239/9.
(150076106) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

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U X E M B O U R G

CREDITA SA, Société Anonyme.

Siège social: L-4735 Pétange, 81, rue J.B. Gillardin.

R.C.S. Luxembourg B 62.455.

Statuts coordonnés déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations

Luxembourg.

Référence de publication: 2015066240/10.
(150076621) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

CSP Technologies Parent S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-1142 Luxembourg, 5, rue Pierre d'Aspelt.

R.C.S. Luxembourg B 194.227.

Statuts coordonnés déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Junglinster, le 5 mai 2015.

Pour copie conforme

Référence de publication: 2015066242/11.
(150076658) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

East - West International, Société Anonyme Soparfi.

Siège social: L-2172 Luxembourg, 29, rue Alphonse München.

R.C.S. Luxembourg B 104.682.

Les comptes annuels au 31.12.2012 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066272/10.
(150075971) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Achorlux S.A., Société Anonyme.

Capital social: EUR 31.000,00.

Siège social: L-1930 Luxembourg, 16A, avenue de la Liberté.

R.C.S. Luxembourg B 162.484.

<i>Extrait du procès-verbal de l'Assemblée Générale Extraordinaire tenue en date du 1 

<i>er

<i> avril 2015

DEMISSION D'UN ADMINISTRATEUR ET PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
L'assemblée générale prend acte de la démission de Madame Elena ALBU en sa qualité de président du conseil d'ad-

ministration et administrateur de la société, avec effet immédiat.

NOMINATION D'UN NOUVEL ADMINISTRATEUR
L'assemblée générale décide de nommer aux fonctions d'administrateur avec effet immédiat:
- Paul AGNES
Né le 25 Août 1941 à Ettelbrück (Luxembourg)
Demeurant L-1930 Luxembourg, 16a, avenue de la Liberté
Le mandat de l'administrateur ainsi nommé prendra fin lors de l'assemblée générale ordinaire qui se tiendra en l'an 2020.
NOMINATION D'UN NOUVEAU PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
L'assemblée générale décide de nommer aux fonctions de président du conseil d'administration avec effet immédiat:
- Paul AGNES
Né le 25 Août 1941 à Ettelbrück (Luxembourg)
Demeurant L-1930 Luxembourg, 16a, avenue de la Liberté
Le mandat du président ainsi nommé prendra fin lors de l'assemblée générale ordinaire qui se tiendra en l'an 2020.

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Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015067836/24.
(150077928) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

East - West International, Société Anonyme Soparfi.

Siège social: L-2172 Luxembourg, 29, rue Alphonse München.

R.C.S. Luxembourg B 104.682.

Les comptes annuels au 31.12.2011 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066273/10.
(150075972) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

EIGER Ventures S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: EUR 12.500,00.

Siège social: L-1528 Luxembourg, 11-13, boulevard de la Foire.

R.C.S. Luxembourg B 130.411.

Conformément à la cession des parts sociales du 3 mars, 2015, la société LUXROYAL MANAGEMENT S.A. avec

adresse au 11-13 Boulevard de la Foire, L-1528 Luxembourg, a transféré ses 500 parts sociales détenues dans la Société,
à Quilnom Limited, société constituée et existante aux Iles Vierges Britanniques et enregistrée au Registre de Commerce
et des Sociétés des Iles Vierges Britanniques sous le numéro 2064999, avec adresse au 201 The Rogers Office Building,
Edwin Wallawe Rey Drive, George Hill, Anguilla.

Le nouvel associé de la Société est Quilnom Limited, et la cession des parts sociales, a été reportée sur le registre des

associés de la Société.

Luxembourg, le 5 mai 2015.

Pour extrait sincère et conforme

Référence de publication: 2015066278/17.
(150076153) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Experasset Management S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-1331 Luxembourg, 21, boulevard Grande-Duchesse Charlotte.

R.C.S. Luxembourg B 173.374.

<i>Extrait du Procès-verbal de la réunion de l'Assemblée Générale Extraordinaire des Actionnaires réunies au Luxembourg,

<i>le 13 mars 2015 à 20.30 heures

Renouvellement du mandat de l'administrateur unique:
- Monsieur Jean-Philippe François MASO de son mandat d'administrateur unique.
Révocation du commissaire:
- Mme Nathalie CRAHAY de son mandat de Commissaire.
Nomination, en remplacement du Commissaire, Monsieur Christian Alain Denis FOURNIER, demeurant profession-

nellement au 21, boulevard Grande-Duchesse Charlotte, L-1331 Luxembourg.

Le mandat de l'administrateur unique et du Commissaire prendra fin à l'Assemblée Générale Ordinaire statutaire sur les

comptes de l'an 2020.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxembourg, le 13 mars 2015.

<i>Un mandataire

Référence de publication: 2015067022/20.
(150077265) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 6 mai 2015.

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U X E M B O U R G

Tilad Deutsche Diy Investment Company Limited S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: EUR 12.500,00.

Siège social: L-2453 Luxembourg, 6, rue Eugène Ruppert.

R.C.S. Luxembourg B 196.493.

STATUTES

In the year two thousand fifteen, on the ninth day of April
Before us Maître Cosita DELVAUX, notary residing in Luxembourg, Grand-Duchy of Luxembourg.

There appeared:

Tilad Nordic Logistics Holding Company Limited S.à r.l., a société à responsabilité limitée established and existing

under the laws of the Grand- Duchy of Luxembourg, with registered office at 6, rue Eugène Ruppert, L- 2453 Luxembourg,
having a share capital of EUR 12,500 and registered with the Luxembourg Trade and Companies Register under number
B 192532,

here represented by Mr Benoit TASSIGNY, employee, residing professionally in L-1840 Luxembourg, 39, boulevard

Joseph II,

by virtue of a proxy given under private seal on April 7, 2015.
Said proxy after having been initaled “ne varietur” by the proxy-holder and the undersigned notary shall remain attached

to the present deed.

Such appearing party, represented as there-above mentioned, has requested the undersigned notary to inscribe as follows

the articles of association of a private limited liability company:

Chapter I. - Form, Name, Registered office, Objects, Duration

Art. 1. Form, Corporate Name. There is hereby established a private limited liability company (société à responsabilité

limitée) under the name of "Tilad Deutsche DIY Investment Company Limited S.à r.l." (hereinafter the "Company"), which
shall be governed by the laws pertaining to such an entity and in particular by the Act of 10 August 1915 on commercial
companies, as amended (hereinafter the "Act"), as well as by these Articles of Association (hereinafter the "Articles").

Art. 2. Registered Office. The registered office of the Company is established in the municipality of Luxembourg. The

manager or, where there should be two or more managers, the board of managers is authorized to transfer the registered
office of the Company to another address within the municipality of Luxembourg.

The registered office of the Company may be transferred to any other place in the Grand Duchy of Luxembourg by

resolution of an extraordinary general meeting of its shareholders deliberating in the manner provided for amendments to
the Articles.

Should a situation arise or be deemed imminent, whether for military, political, economic or social reasons, that might

prevent normal performance of the activities of the Company at its registered office, the registered office of the Company
may be temporarily transferred abroad until such time as the situation is normalised; such temporary measures will not
have any effect on the Company's nationality, which, notwithstanding said temporary transfer of registered office, will
remain a Luxembourg company. Any such decision to temporarily transfer the registered office abroad will be made by
the manager or, should there be two or more managers, by the board of managers.

The Company may establish offices and branches both in the Grand Duchy of Luxembourg and abroad.

Art. 3. Objects. The objects of the Company are the acquisition, administration, renting and leasing, development and

realisation of real estate.

More generally, within the limits of its objects, the Company may perform all legally permitted commercial or financial

transactions, including all transactions relating to real estate or moveable property.

The objects of the Company are also to acquire and hold interests, in any form whatsoever, in other companies or

undertakings, present or future, in the Grand Duchy of Luxembourg or abroad.

The Company may especially, in the Grand Duchy of Luxembourg or abroad, enter into the following transactions:
- to acquire holdings in companies or undertakings by money contribution, property transfer, merger or in any other

admitted form whatsoever;

- to establish companies or undertakings;
- to borrow under any forms and legally admitted terms and conditions, and, in particular, to issue bonds of any kinds;
- to engage in or participate in any financing and loan or security granting for itself or for companies or undertakings in

which it holds a direct or indirect participation or for companies of the group to which it belongs;

- to grant credit facilities in any form whatsoever to companies or undertakings in which it holds a direct or indirect

participation or which form part of the same group of companies as the Company;

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- to perform studies and provide technical, legal, accounting, financial, commercial and administrative or directorial

assistance services, for the account of the companies or undertakings in which it directly or indirectly has a holding, which
form part of the same group of companies as the Company, or for the account of third parties.

It is understood, however, that the Company will not enter into any transaction that might cause it to engage in any

activity that might be considered as a regulated activity in the financial sector.

Art. 4. Term. The Company is incorporated for an unlimited term.

Chapter II. - Capital, Shares

Art. 5. Share Capital. The share capital is set at twelve thousand five hundred Euros (EUR 12,500.00) represented by

twelve thousand five hundred (12,500) shares with a par value of one Euro (EUR 1.00) each.

In addition to the issued share capital, a premium account may be set up into which any premium paid on any share in

addition to its value is transferred. The amount in the premium account may be used to provide for the payment of any
shares that the Company may repurchase from its shareholders, to offset any net realized losses, to make distributions to
the shareholders in the form of a dividend or to allocate funds to the legal reserve.

Art. 6. Amendments to the share capital.  The  share  capital  may  be  changed  at  any  time  by  decision  of  the  single

shareholder (where there is only one shareholder) or by a decision of the shareholders' meeting deliberating in the manner
provided for amendments to the Articles.

Art. 7. Shareholders' rights to distributions. Each share entitles the holder thereof to a fraction of the assets and profits

of the Company in direct proportion to the number of shares issued.

Art. 8. Indivisibility of shares. Vis-à-vis the Company, the Company's shares are indivisible and therefore only one

owner is allowed per share. Joint owners must appoint a single person as their representative vis-à-vis the Company.

Art. 9. Transfers of Shares. If the Company only has one single shareholder, the shares of the single shareholder are

freely transferable.

If the Company has two or more shareholders, its shares are freely transferable among shareholders. Inter vivos, they

may only be transferred to new shareholders subject to the approval of such transfer given by the other shareholders in a
general meeting, at a majority of three quarters (3/4) of the share capital.

In the event of death, the shares of the deceased shareholder may only be transferred to new shareholders subject to the

approval of such transfer given by the other shareholders in a general meeting, at a majority of three quarters (3/4) of the
share capital. Such approval is, however, not required in case the shares are transferred either to parents, descendants or
the surviving spouse.

Share transfers are only valid vis-à-vis the Company or third parties after having been notified to the Company or

accepted by it in accordance with the provisions of article 1690 of the Civil Code (code civil).

Art. 10. Redemption of Shares. The Company shall have power, subject to due observance of the provisions of the Act,

to acquire shares in its own capital.

Chapter III. - Management

Art. 11. Management. The Company will be managed by at least one manager. If more than one manager is to be

appointed, the managers will form a board of managers.

Managers do not need to be shareholders of the Company. In the case where there is only one manager, this sole manager

has all the powers of the board of managers.

The remuneration of the managers shall be determined, by resolution of the general meeting of shareholders passed on

a simple majority of the votes cast, or of the sole shareholder (as the case may be). The remuneration of the managers can
be modified by resolution passed on the same majority conditions.

The general meeting of shareholders or the sole shareholder (as the case may be) may, at any time and ad nutum, remove

and replace any manager.

Where there are two or more managers, their decisions are taken during board meetings.
The board of managers shall appoint from among its members a chairman which in case of tie vote, shall not have a

casting vote for his/her appointment. The chairman shall preside over all meetings of the board of managers. In case of
absence of the chairman, the board of managers shall be chaired by a manager present and appointed for that purpose by
the other present managers. It may appoint a secretary, who need not be a manager, who shall be responsible for keeping
the minutes of the meetings of the board of managers or for such other matter as may be specified by the board of managers.

The board of managers shall meet when convened by one manager.
Notice of any meeting of the board of managers shall be given to all managers at least three (3) days in advance of the

time set for such meeting except in the event of emergency or special urgency, the nature of which is to be set forth in the
minutes of the meeting.

Any convening notice shall specify the date, time and place of the meeting and the nature of the business to be discussed.

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U X E M B O U R G

Convening notices can be given to each manager by word of mouth, in writing or by facsimile, telegram, email, telex

or by any other suitable communication means.

The notice may be waived by the consent, in writing or by facsimile, telegram, email, telex or by any other suitable

communication means, of each manager.

The meeting will be duly held without prior notice if all the managers are present or duly represented.
No separate notice is required for meetings held at dates, times and places specified in a resolution previously adopted

by the board of managers.

Any  manager  may  be  represented  at  any  meeting  of  managers  by  another  manager  by  appointing  in  writing  or  by

facsimile, telegram, email, telex or any other suitable communication means, the other manager as his/her proxy.

A manager may represent more than one manager.
The managers may participate in a board of managers’ meeting by telephone, videoconference, or any other suitable

telecommunication means allowing all persons participating in the meeting to hear each other at the same time, provided
that a majority of the managers shall never attend the meeting while being located in the same foreign jurisdiction.

The board of managers can validly deliberate and act only if a majority of its members is present or represented.
Participation in a meeting by the aforementioned means is deemed equivalent to participation in person at such meeting.
Votes may also be cast by facsimile, telegram, email, telex or by any other suitable communication means, provided

that, in the last case, the vote is confirmed in writing.

Decisions of the board of managers are adopted by a majority of the managers participating in the meeting or duly

represented thereto.

The deliberations of the board of managers shall be recorded in the minutes, which shall be signed by the chairman or

two managers. Any transcript of or excerpt from the minutes shall be signed by the chairman or two managers.

Resolutions in writing approved and signed by all managers shall have the same effect as resolutions passed at a managers'

meeting.

In such cases, written resolutions can either be documented in a single document or in several separate documents having

the same content.

Written resolutions may be transmitted by ordinary mail, facsimile, telegram, email, telex or any other suitable tele-

communication means.

Art. 12. Powers of the Managers. All powers not expressly reserved by the Act or these Articles to the general meeting

of shareholders or to the sole shareholder (as the case may be) fall within the competence of the board of managers, or of
the sole manager (as the case may be).

In dealing with third parties, the sole manager, or, where there are two or more managers, the board of managers, will

have all powers to act in the name of the Company in all circumstances and to carry out and approve all acts consistent
with the Company's objects, provided the terms of these Articles shall have been complied with.

Art. 13. Representation of the Company. The Company shall be bound by the sole signature of its sole manager, and,

where there are two or more managers, by the joint signature of two managers.

Art. 14. Sub-Delegation and Agent of a Manager. The board of managers or the sole manager (as the case may be), may

on a case by case basis sub-delegate its/his/her powers for specific and limited tasks to one or several ad hoc agents who
do not need to be shareholders or managers of the Company.

The board of managers, or the sole manager (as the case may be), will determine the powers, duties and remuneration

(if any) of any agent, the duration of the period of representation and any other relevant conditions of the agency.

Art. 15. Remuneration of managers. The remuneration of any manager that may be appointed at a later date in addition

to or in the place of any of the first managers will be fixed in a resolution adopted by the general meeting of shareholders
or by the sole shareholder (as the case may be).

Art. 16. Liabilities of the Manager. The managers do not by reason of their position assume any personal liability in

relation to any commitment validly made by them in the name of the Company, provided that such commitment is in
compliance with the Articles as well as the applicable legal provisions.

Chapter IV. - General meetings of shareholders

Art. 17. Powers of General Meetings of Shareholders. The single shareholder assumes all the powers conferred to the

general shareholder's meeting.

Should there be two or more shareholders, each shareholder may take part in collective decisions irrespective of the

number of shares he or she or it owns. Each shareholder has voting rights commensurate with his/her/its shareholding.

A shareholder may procure his/her/its representation at any general meeting of shareholders by a proxy given to a proxy

holder, who does not need to be a shareholder, (or, if the shareholder is a legal entity, to its legal representative or repre-
sentatives) provided that the proxy is given in writing, which may be transmitted by facsimile, e-mail, telegram, telex or
any other means of written communication.

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U X E M B O U R G

Collective decisions are only validly taken insofar as they are adopted by shareholders representing more than half of

the issued share capital. Resolutions to alter the Articles or to wind up and liquidate the Company may only be adopted by
the majority in number of the shareholders representing at least three quarters (3/4) of the Company's issued share capital,
subject to the provisions of the Act.

Resolutions of shareholders can, provided that the total number of shareholders of the Company does not exceed twenty-

five (25), instead of being passed at a general meeting of shareholders, be passed in writing by all the shareholders. In this
case, each shareholder shall be served with a written draft of the resolutions to be passed, and shall sign the resolutions.
Such resolutions passed in writing on one or several counterparts instead of a general meeting shall have the force of
resolutions passed at a general meeting of shareholders.

Any reference in these Articles to resolutions of the general meeting of shareholders shall be construed as including the

possibility of written resolutions of the shareholders, provided that the total number of shareholders of the Company does
not exceed twenty-five (25).

Chapter V. - Business year - Balance sheet

Art. 18. Business Year. The Company's financial year starts on the 1 

st

 of January and ends on the 31 

st

 of December of

each year.

Following the end of each financial year, the Company's financial statements shall be prepared and the manager or,

where there are two or more managers, the board of managers shall prepare an inventory including an indication of the
value of the Company's assets and liabilities, the balance sheet and the profit and loss account.

Each shareholder shall have the right to inspect the books and records of the Company, the above inventory, especially

the balance sheet and the profit and loss account, at the Company's registered office.

Art. 19. Allocation and Distribution of the Profits. The net profits of the Company are represented by its gross profits

stated in the annual accounts, after deduction of general costs, depreciation and expenses. Five per cent (5%) of the annual
net profits of the Company are set aside for the establishment of a statutory reserve, until such reserve amounts to ten per
cent (10%) of the share capital. The balance of the net profits may be freely distributed to the shareholder(s) in proportion
to his/her/their shareholding in the Company.

Notwithstanding the above provision, the sole manager or the board of managers as the case may be, may decide to pay

interim dividends before the end of the current financial year, on the basis of a statement of accounts prepared by the board
of managers or the sole manager, as the case may be, and showing that sufficient funds are available for distribution, it
being understood that the amount to be distributed may not exceed realized profits since the end of the last financial year,
increased by carried forward profits and distributable reserves, but decreased by carried forward losses and sums to be
allocated to a reserve established in accordance with the Act or the Articles.

Chapter VI. - Winding-up - Liquidation

Art. 20. Causes for winding-up. The Company shall not be wound up by reason of the death, legal incapacity, insolvency

or any comparable incidence of the single shareholder or of any one of the shareholders. The Company may be wound up
at any time by resolution of the general meeting of shareholders deliberating in the manner provided for amendments to
the Articles.

If the Company has only one shareholder, this single shareholder may decide to wind the Company up and to liquidate

it, provided that all assets and liabilities of the Company, known or unknown, are transferred to said sole shareholder.

Art. 21. Liquidation. Upon the winding-up of the Company, its liquidation will be carried out by one or more liquidators,

who need not be shareholders, appointed by the shareholders, who shall determine their powers and remuneration.

Chapter VII. - Applicable law

Art. 22. Reference is made to the provisions of the Act for all matters for which no specific provision is made in these

Articles.

<i>Interim provisions

The first financial year shall begin on the date of this deed and shall end on December 31, 2015.

<i>Subscription - Payment

The twelve thousand five hundred (12,500) shares representing the entire share capital of the Company have been entirely

subscribed and fully paid up in cash by Tilad Nordic Logistics Holding Company Limited S.à r.l., as aforesaid.

The amount of twelve thousand five hundred Euro (EUR 12,500.00) is as now at the disposal of the Company, proof of

which has been duly given to the signing notary.

<i>Resolutions of the sole shareholder

Immediately following incorporation of the Company, the sole shareholder, representing the entire subscribed share

capital and exercising the powers devolved upon the meeting of the shareholders, passed the following resolutions:

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(1) The following persons are appointed as managers for an undetermined period:
- Oliver Compe, born on July 19, 1977, with professional address at 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg, Grand-

Duchy of Luxembourg;

- Vincent Cointepas, born on July 16, 1985, with professional address at 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg,

Grand- Duchy of Luxembourg;

- Oliver Thomas, born on 25 May 1983, with professional address at 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg,

Grand-Duchy of Luxembourg;

(2) The Company shall have its registered office at 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg, Grand-Duchy of

Luxembourg.

<i>Estimate of costs

The costs, expenses, fees and charges, in any form whatsoever that shall be borne by the Company or shall be charged

to it in connection with its incorporation have been estimated at approximately EUR 1,400.-

<i>Statement

The undersigned notary, who understands and speaks English and German, states herewith that, on request of the above

appearing parties, the present deed is worded in English followed by a German version; on request of the same appearing
parties, and in case of discrepancies between the English and the German text, the German version will prevail.

WHEREOF, the present deed was drawn up in Luxembourg, at the date indicated at the beginning of the document.
After reading the present deed to the appearing person, acting as said before, known to the notary by name, first name,

civil status and residence, the said proxy-holder has signed with us, the notary, the present deed.

Follows the German translation of the preceding text:

Im Jahre zweitausendundfünfzehn, den neunten April.
Vor mir, Maître Cosita DELVAUX, Notar mit dem Amtssitz in Luxemburg, Grossherzogtum Luxemburg.

Ist erschienen:

Tilad Nordic Logistics Holding Company Limited S.à r.l., eine société à responsabilité limitée, mit Gesellschaftssitz in

6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg Grand-Duché de Luxembourg, mit einem Gesellschaftskapital von EUR
12,500, und eingetragen im H.G.R. Luxemburg unter der Nummer B 192532,

hier vertreten durch Herrn Benoit TASSIGNY, Angestellter, beruflich wohnhaft in L-1840 Luxembourg, 39, boulevard

Joseph II,

auf Grund einer privatschriftlichen Vollmacht vom 7. April 2015,
welche Vollmacht nach „ne varietur“ Paraphierung durch den Bevollmächtigten und den amtierenden Notar, gegen-

wärtiger Urkunde beigebogen bleibt.

Diese erschienene Partei, vertreten wie vorgenannt, ersuchte den unterzeichneten Notar um die Erstellung der Satzung

einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung:

Kapitel I. - Form, Name, Gesellschaftssitz, Gesellschaftszwecke, Dauer

Art. 1. Form, Gesellschaftsname. Hiermit wird eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, (société à responsabilité

limitée) unter dem Namen " Tilad Deutsche DIY Investment Company Limited S.à r.l." (nachfolgend die "Gesellschaft")
errichtet, die den für eine solche Gesellschaftsform geltenden Gesetzen und insbesondere dem Gesetz vom 10. August 1915
über Handelsgesellschaften in seiner geänderten Form (nachfolgend das "Gesetz") sowie dieser Satzung (nachfolgend die
"Satzung") unterliegt.

Art. 2. Gesellschaftssitz. Der Sitz der Gesellschaft wird in Luxemburg Stadt errichtet. Der Geschäftsführer oder, falls

die Gesellschaft mehrere Geschäftsführer hat, die Geschäftsführung ist ermächtigt, den Sitz der Gesellschaft an eine andere
Adresse innerhalb der Gemeinde zu verlegen.

Der Sitz der Gesellschaft kann durch Beschluss einer außerordentlichen Gesellschafterversammlung mit der für eine

Satzungsänderung erforderlichen Mehrheit an jeden anderen Ort im Großherzogtum Luxemburg verlegt werden.

Sollte aus militärischen, politischen, wirtschaftlichen oder sozialen Gründen eine Situation eintreten oder für unmittelbar

bevorstehend erachtet werden, die den üblichen Geschäftsgang der Gesellschaft an ihrem Sitz verhindern würde, kann der
Sitz der Gesellschaft solange vorübergehend ins Ausland verlegt werden, bis sich die Situation normalisiert hat; solche
vorübergehenden Maßnahmen haben keine Auswirkungen auf die Staatszugehörigkeit der Gesellschaft, die ungeachtet
einer vorübergehenden Sitzverlegung eine luxemburgische Gesellschaft bleibt. Die Entscheidung über die vorübergehende
Verlegung des Sitzes ins Ausland wird vom Geschäftsführer, oder, falls die Gesellschaft mehrere Geschäftsführer hat, von
der Geschäftsführung getroffen.

Die Gesellschaft kann Niederlassungen und Zweigstellen sowohl in Luxemburg als auch im Ausland errichten.

Art. 3. Gesellschaftszweck. Zweck der Gesellschaft ist der Erwerb, die Verwaltung, Vermietung und Verpachtung,

Bebauung sowie Verwertung von Immobilien.

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Allgemeiner kann die Gesellschaft im Rahmen des Gesellschaftszwecks alle rechtlich zulässigen kommerziellen oder

finanziellen  Transaktionen  durchführen,  einschließlich  aller  auf  Immobilien  oder  bewegliches  Vermögen  bezogenen
Transaktionen.

Zweck der Gesellschaft ist der Erwerb und das Halten von Beteiligungen in jedweder Form an bestehenden oder zu

gründenden in- und ausländischen Gesellschaften oder Unternehmen.

Die Gesellschaft darf insbesondere folgende Tätigkeiten im In- oder Ausland ausüben:
- den Erwerb von Beteiligungen an Gesellschaften oder Unternehmen durch Geldeinlage, Übertragung von Vermö-

gensgegenständen, Verschmelzung oder auf jede andere zulässige Art und Weise;

- die Gründung von Gesellschaften oder Unternehmen;
- die Kreditaufnahme jeglicher Art unter allen rechtlich zulässigen Bedingungen, und insbesondere die Ausgabe von

Schuldtiteln jeglicher Art;

- den Abschluss oder die Beteiligung an Finanzierungen oder die Einräumung von Sicherheiten für eigene Zwecke oder

zugunsten von Gesellschaften oder Unternehmen, an denen die Gesellschaft direkte oder indirekte Beteiligungen hält oder
die Teil der Unternehmensgruppe der Gesellschaft sind;

- die Kreditgewährung in jedweder Form an Gesellschaften oder Unternehmen, an denen sie eine direkte oder indirekte

Beteiligung hält oder die Teil der Unternehmensgruppe der Gesellschaft sind;

- Studien durchführen und technische, rechtliche, buchhalterische, finanzielle, kommerzielle und administrative oder

geschäftsführungsbezogene Unterstützungsleistungen für Rechnung der Gesellschaften oder Unternehmen, in denen sie
direkt oder indirekt Beteiligungen hält, die Teil der Unternehmensgruppe der Gesellschaft sind oder für Rechnung Dritter.

Es versteht sich jedoch, dass die Gesellschaft keine Transaktionen tätigt, die dazu führen, dass ihre Tätigkeit als im

Bereich des Finanzsektors regulierte Tätigkeit angesehen wird

Art. 4. Dauer. Die Gesellschaft wird für unbestimmte Dauer errichtet.

Kapitel II. - Stammkapital, Geschäftsanteile

Art. 5. Stammkapital. Das Stammkapital wird auf zwölftausend fünfhundert Euro (EUR 12.500,00) festgesetzt und

besteht aus zwölftausend fünfhundert (12.500) Geschäftsanteilen mit einem Nennwert von jeweils einem Euro (EUR 1,00).

Zusätzlich zum Stammkapital kann ein Premium-Konto eingerichtet werden, auf welches jede hinsichtlich eines Ge-

sellschaftsanteils zusätzlich zu seinem Wert geleistete Zahlung übertragen wird. Der auf dem Premium- Konto befindliche
Betrag kann verwendet werden zur Zahlung von Gesellschaftsanteilen, die die Gesellschaft von ihren Gesellschaftern
zurückkauft, zur Verrechnung gegen realisierte Nettoverluste, zur Zahlung von Ausschüttungen an die Gesellschafter in
Dividendenform oder zur Zuführung von Geldern in die gesetzliche Rücklage.

Art. 6. Änderungen des Stammkapitals. Das Stammkapital kann jederzeit durch Entscheidung des Alleingesellschafters

(falls es nur einen Gesellschafter gibt) oder durch einen Beschluss der Gesellschafterversammlung in der für Satzungsän-
derungen vorgeschriebenen Art und Weise erhöht oder herabgesetzt werden.

Art. 7. Rechte der Gesellschafter auf Ausschüttungen. Jeder Geschäftsanteil gewährt seinen Inhaber im Verhältnis des

Geschäftsanteils zur Anzahl aller ausgegebenen Geschäftsanteile, Beteiligung am Vermögen und Gewinn der Gesellschaft.

Art. 8. Unteilbarkeit der Geschäftsanteile. Gegenüber der Gesellschaft sind die Geschäftsanteile der Gesellschaft un-

teilbar, so dass pro Geschäftsanteil nur ein Eigentümer zugelassen ist. Miteigentümer müssen eine Person als ihren Vertreter
gegenüber der Gesellschaft bevollmächtigen.

Art. 9. Übertragung von Geschäftsanteilen. Existiert nur ein einziger Gesellschafter, so sind die seitens dieses Allein-

gesellschafters gehaltenen Geschäftsanteile frei übertragbar.

Existieren mehrere Gesellschafter, sind die Geschäftsanteile der Gesellschaft nur unter Gesellschaftern frei übertragbar.

An Nichtgesellschafter können sie unter Lebenden nur übertragen werden, wenn die anderen Gesellschafter einer solche
Übertragung mit einer Mehrheit von drei Vierteln (3/4) des Gesellschaftskapitals im Rahmen einer Gesellschafterver-
sammlung zustimmen.

Im Todesfall können die Geschäftsanteile eines verstorbenen Gesellschafters nur mit der in einer Gesellschafterver-

sammlung mit einer Mehrheit von drei Vierteln (3/4) des Gesellschaftskapitals erteilten Zustimmung auf einen neuen
Gesellschafter übertragen werden. Ein solcher Gesellschafterbeschluss ist nicht erforderlich, wenn die Geschäftsanteile
auf Eltern, Abkömmlinge oder den überlebenden Ehepartner übertragen werden.

Die  Übertragung  von  Geschäftsanteilen  ist  gegenüber  der  Gesellschaft  oder  Dritten  nur  wirksam,  nachdem  sie  der

Gesellschaft gemäß Artikel 1690 des Zivilgesetzbuchs (code civil) angezeigt wurde oder ihre Zustimmung erhalten hat.

Art. 10. Rückerwerb von Geschäftsanteilen. Die Gesellschaft ist im Rahmen der Regelungen des Gesetzes befugt, eigene

Geschäftsanteile zurück zu erwerben

Kapitel III. - Geschäftsführung

Art. 11. Geschäftsführung. Die Geschäfte der Gesellschaft werden von mindestens einem Geschäftsführer geführt. Sind

mehrere Geschäftsführer bestellt, bilden die Geschäftsführer die Geschäftsführung.

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Geschäftsführer müssen keine Gesellschafter der Gesellschaft sein. Wenn nur ein Geschäftsführer bestellt wurde, hat

dieser eine Geschäftsführer sämtliche Befugnisse der Geschäftsführung.

Die Vergütung der Geschäftsführer wird durch Beschluss der Gesellschafterversammlung mit einfacherer Mehrheit der

abgegebenen Stimmen oder (gegebenenfalls) durch den Alleingesellschafter festgesetzt. Die Vergütung der Geschäfts-
führer kann durch Beschluss mit den gleichen Mehrheitsvoraussetzungen abgeändert werden.

Die Gesellschafterversammlung oder (gegebenenfalls) der Alleingesellschafter kann den/die Geschäftsführer jederzeit

und mit sofortiger Wirkung abberufen und ersetzen.

Werden mehrere Geschäftsführer bestellet, treffen sie ihre Entscheidungen im Rahmen von Geschäftsführungssitzungen.
Die Geschäftsführung wählt aus der Mitte ihrer Mitglieder einen Vorsitzenden, der im Falle von Stimmengleichheit bei

seiner Wahl kein Stimmrecht hat. Der Vorsitzende leitet alle Sitzungen der Geschäftsführung. In Abwesenheit des Vor-
sitzenden  hat  ein  anwesender  und  zu  diesem  Zwecke  von  den  anderen  anwesenden  Geschäftsführern  bestimmter  Ge-
schäftsführer den Vorsitz. Die Geschäftsführung kann einen Schriftführer, der kein Geschäftsführer sein muss, für die
Anfertigung  der  Protokolle  der  Geschäftsführungssitzungen  oder  andere  von  der  Geschäftsführung  näher  bezeichnete
Aufgaben ernennen.

Die Geschäftsführung trifft sich auf Einladung eines Geschäftsführers.
Einladungen zu Geschäftsführungssitzungen sind den Geschäftsführern mindestens drei (3) Tage vor der Sitzung zu

übermitteln, es sei denn, es besteht ein Notfall oder besondere Dringlichkeit, welche im Sitzungsprotokoll festzustellen
sind.

Jede Einladung gibt Datum, Uhrzeit und Ort sowie den Gegenstand der Sitzung an.
Einladungen können durch jeden Geschäftsführer mündlich, schriftlich, per Fax, Telegramm, Email, Telex oder jedes

andere angemessene Kommunikationsmittel erfolgen.

Vor einer Einladung kann durch Zustimmung aller Geschäftsführer in schriftlicher Form oder per Fax, Email, Telex

oder jedes andere angemessene Kommunikationsmittel abgesehen werden.

Die Sitzung kann ohne vorherige Einladung abgehalten werden, wenn alle Geschäftsführer anwesend oder vertreten

sind.

Eine separate Einladung ist nicht erforderlich für Sitzungen, deren Datum, Uhrzeit und Ort in einem vorherigen vor

Geschäftsführung gefassten Beschluss bestimmt wurden.

Jeder Geschäftsführer kann sich bei Geschäftsführungssitzungen von einem anderen Geschäftsführer vertreten lassen,

wenn er diesen schriftlich oder per Fax, Telegramm, Email, Telex oder ein anderes angemessenes Kommunikationsmittel
bevollmächtigt hat.

Ein Geschäftsführer kann mehrere Geschäftsführer vertreten.
Die Geschäftsführer können an Geschäftsführungssitzungen per Telefon, Videokonferenz oder durch ein anderes an-

gemessenes Kommunikationsmittel, das es allen an der Sitzung teilnehmenden Personen erlaubt, sich zur gleichen Zeit zu
hören, teilnehmen, vorausgesetzt dass die Mehrheit der Geschäftsführer der Sitzung nicht physisch aus derselben ausländ-
ischen Jurisdiktion beiwohnt.

Die Geschäftsführung ist nur beschluss- und handlungsfähig, wenn die Mehrheit seiner Mitglieder anwesend oder ver-

treten ist.

Die Teilnahme an Sitzungen über eines der vorgenannten Kommunikationsmittel steht einer persönlichen Teilnahme

an der Sitzung gleich.

Stimmabgaben können auch per Fax, Telegramm, Email, Telex oder jedes andere angemessene Kommunikationsmittel

erfolgen, vorausgesetzt, dass im letzten Fall die Stimmabgabe schriftlich oder per Fax, Telegramm, Email oder Telex
bestätigt wird.

Entscheidungen der Geschäftsführung werden mit einer Mehrheit der an der Sitzung teilnehmenden oder vertretenen

Geschäftsführer getroffen.

Die Beratungen der Geschäftsführung werden in einem Protokoll festgehalten, das vom Vorsitzenden oder von zwei

Geschäftsführern unterzeichnet wird. Jede Abschrift oder Auszug des Protokoll ist vom Vorsitzenden oder von zwei Ge-
schäftsführern zu unterzeichnen.

Schriftliche Beschlüsse, denen alle Geschäftsführer zugestimmt haben und die diesen unterzeichnet sind, stehen auf

einer Geschäftsführungssitzung gefassten Beschlüssen gleich.

In diesen Fällen, können schriftliche Beschlüsse entweder in einem einzelnen Dokument oder in mehreren Dokumenten

gleichen Inhalts dokumentiert werden.

Schriftliche Beschlüsse können durch normale Post, Fax, Telegramm, Email, Telex oder jedes andere angemessenen

Telekommunikationsmittel übermittelt werden.

Art. 12. Befugnisse der Geschäftsführer. Alle Befugnisse, die nicht ausdrücklich durch das Gesetz oder diese Satzung

der Gesellschafterversammlung oder (gegebenenfalls) dem Alleingesellschafter vorbehalten sind, stehen der Geschäfts-
führung oder (gegebenenfalls) dem Einzelgeschäftsführer zu.

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U X E M B O U R G

Gegenüber Dritten hat der Einzelgeschäftsführer oder bei mehreren Geschäftsführern die Geschäftsführung die Befug-

nis, in jeglicher Hinsicht im Namen der Gesellschaft zu handeln und alle Handlungen auszuführen und zu genehmigen, die
mit dem Zweck der Gesellschaft in Einklang stehen, vorausgesetzt, dass die Vorschriften dieser Satzung eingehalten wer-
den.

Art. 13. Vertretung der Gesellschaft. Die Gesellschaft wird durch die alleinige Unterschrift ihres Einzelgeschäftsführers

und, wenn es mehr als einen Geschäftsführer gibt, durch die gemeinschaftliche Unterschrift von zwei Geschäftsführern
verpflichtet.

Art. 14. Unterbevollmächtigung und Stellvertretung eines Geschäftsführers. Die Geschäftsführung oder (gegebenen-

falls) der Einzelgeschäftsführer können einzelfallbezogen für bestimmte, eingegrenzte Angelegenheiten Untervollmachten
an einen oder mehrere Stellvertreter erteilen, die keine Gesellschafter oder Geschäftsführer der Gesellschaft sein müssen.

Die Geschäftsführung oder (gegebenenfalls) der Einzelgeschäftsführer wird die Befugnisse, Pflichten und (gegebenen-

falls)  Vergütung  seiner  Stellvertreter,  die  Dauer  der  Stellvertretung  sowie  ihre  anderen  relevanten  Voraussetzungen
festlegen.

Art. 15. Vergütung der Geschäftsführer. Die Vergütung von Geschäftsführern, die zu einem späteren Zeitpunkt zusätz-

lich zu oder als Ersatz für die Gründungsgeschäftsführer bestellt werden, wird durch Beschluss der Gesellschafterver-
sammlung oder (gegebenenfalls) den Alleingesellschafter festgesetzt.

Art. 16. Haftung der Geschäftsführer. Die Geschäftsführer sind aufgrund ihres Amtes nicht persönlich haftbar für Ver-

pflichtungen, die sie im Namen der Gesellschaft wirksam eingegangen sind, vorausgesetzt dass solche Verbindlichkeiten
in Einklang mit den Bestimmungen dieser Satzung sowie den gesetzlichen Vorschriften stehen.

Kapitel IV. - Gesellschafterversammlungen

Art. 17. Befugnisse der Gesellschafterversammlungen. Der Alleingesellschafter verfügt über alle Befugnisse, die der

Gesellschafterversammlung zustehen.

Falls es mehrere Gesellschafter gibt, kann jeder Gesellschafter unabhängig von der Anzahl der Geschäftsanteile, die er

hält, an Gemeinschaftsentscheidungen teilnehmen. Jeder Gesellschafter verfügt über der Anzahl seiner Geschäftsanteile
entsprechende Stimmrechte.

Ein Gesellschafter kann eine anderen Person, die kein Gesellschafter sein muss (oder, falls der Gesellschafter eine

juristische Person ist, ihr gesetzlicher oder ihre gesetzlichen Vertreter), bevollmächtigen ihn bei Gesellschafterversamm-
lungen zu vertreten, vorausgesetzt, dass die Vollmacht schriftlich erteilt wird, wobei sie per Fax, Email, Telegramm, Telex
oder jedem anderen angemessenen schriftlichen Kommunikationsmittel übermittelt werden kann.

Gesellschafterbeschlüsse sind wirksam getroffen, wenn sie von Gesellschaftern, die zusammen mehr als die Hälfte des

Gesellschaftskapitals halten, angenommen werden. Beschlüsse zur Änderung der Satzung oder zur Auflösung und Liqui-
dation der Gesellschaft bedürfen, vorbehaltlich der Bestimmungen des Gesetzes, einer Mehrheit der Gesellschafter, die
gemeinsam mindestens drei Viertel (3/4) des Gesellschaftskapitals halten.

Gesellschafterbeschlüsse können unter der Voraussetzung, dass die Anzahl der Gesellschafter der Gesellschaft fünf-

undzwanzig (25) nicht übersteigt, anstatt auf einer Gesellschafterversammlung, schriftlich durch alle Gesellschafter gefasst
werden. In einem solchen Fall wird jedem Gesellschafter ein schriftlicher Entwurf der Beschlüsse übersandt, die dieser
dann unterzeichnet. In dieser Form gefasste schriftliche Beschlüsse in einem oder mehreren Dokumenten haben dieselbe
Wirksamkeit wie auf einer Gesellschafterversammlung gefasste Beschlüsse.

Jede  Bezugnahme  in  dieser  Satzung  auf  Beschlüsse  der  Gesellschafterversammlung  beinhaltet  die  Möglichkeit  der

schriftlichen  Beschlussfassung,  sofern  die  Gesamtzahl  der  Gesellschafter  der  Gesellschaft  fünfundzwanzig  (25)  nicht
übersteigt.

Kapital V. - Geschäftsjahr - Bilanz

Art. 18. Geschäftsjahr. Das Geschäftsjahr der Gesellschaft beginnt am 1. Januar und endet am 31. Dezember eines jeden

Jahres.

Nach dem Ende eines jeden Geschäftsjahres wird der Jahresabschluss der Gesellschaft vorbereitet und der Geschäfts-

führer oder bei mehreren Geschäftsführern die Geschäftsführung nimmt eine Inventarisierung vor, welche die Angabe der
Werte des Vermögens und der Höhe der Verbindlichkeiten der Gesellschaft, die Bilanzerstellung und die Erstellung der
Gewinn- und Verlustrechnung umfasst.

Jeder Gesellschafter kann die Bücher und Aufzeichnungen der Gesellschaft, die vorgenannte Inventarisierung, insbe-

sondere die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung, am Sitz der Gesellschaft einsehen.

Art. 19. Gewinnverwendung und -Verteilung. Der Nettogewinn der Gesellschaft ergibt sich aus dem im Jahresabschluss

festgestellte Bruttogewinn abzüglich der allgemeinen Kosten, Abschreibungen und Aufwendungen. Fünf Prozent (5%) des
jährlichen Nettogewinns der Gesellschaft werden der gesetzlich vorgeschriebenen Rücklage zugeführt, bis die Rücklage
zehn Prozent (10%) des Gesellschaftskapitals beträgt. Der Restbetrag des Nettogewinns kann frei an die Gesellschafter im
Verhältnis ihrer Beteiligung an der Gesellschaft ausgeschüttet verteilt werden.

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Ungeachtet der vorstehenden Regelung kann der Einzelgeschäftsführer oder gegebenenfalls die Geschäftsführung auf

der Basis einer von der Geschäftsführung oder gegebenenfalls dem Einzelgeschäftsführer vorbereiteten Rechnungslegung,
aus der hervorgeht, dass genügend Mittel zur Ausschüttung zur Verfügung stehen, entscheiden, vor Ende des laufenden
Geschäftsjahrs Zwischendividenden zu zahlen, wobei Voraussetzung ist, dass der zu verteilende Betrag die seit dem Ende
des letzten Geschäftsjahrs erzielten Gewinne, erhöht um die vorgetragenen Gewinne und ausschüttbaren Reserven, und
verringert um die vorgetragenen Verluste und Beträge, die der Rücklage im Einklang mit dem Gesetz oder der Satzung
zuzuführen sind, nicht übersteigen darf.

Kapitel VI. - Auflösung - Liquidation

Art. 20. Auflösungsgründe. Die Gesellschaft wird bei Tod, Geschäftsunfähigkeit oder Konkurs eines Gesellschafters

oder einem vergleichbaren Ereignis nicht aufgelöst. Die Gesellschaft kann jederzeit durch Beschluss der Gesellschafter-
versammlung mit der für Satzungsänderungen erforderlichen Mehrheit aufgelöst werden.

Falls die Gesellschaft nur einen Gesellschafter hat, kann der Alleingesellschafter entscheiden, die Gesellschaft aufzu-

lösen und zu liquidieren, wenn alle Vermögenswerte der Gesellschaft, bekannt oder unbekannt, auf diesen Alleingesell-
schafter übertragen werden.

Art. 21. Liquidation. Nach Auflösung der Gesellschaft, wird ihre Liquidation durch einen oder mehrere von den Ge-

sellschaftern bestellte Liquidatoren, die keine Gesellschafter sein müssen, durchgeführt; ihre Befugnisse und Vergütung
werden durch die Gesellschafter festgelegt.

Kapitel VII. - Anwendbares Recht

Art. 22. Sämtliche nicht ausdrücklich durch diese Satzung geregelten Angelegenheiten richten sich nach den entsprech-

enden Regelungen des Gesetzes.

<i>Übergangsregelungen

Das erste Geschäftsjahr beginnt am Tag der Errichtung dieser Urkunde und endet am 31. Dezember 2015.

<i>Zeichnung - Zahlung

Die zwölftausendfünfhundert (12.500) Geschäftsanteile, die das gesamte Gesellschaftskapital ausmachen wurden von

der Tilad Nordic Logistics Holding Company Limited S.à r.l. vollständig gezeichnet und in bar eingezahlt.

Der Betrag von zwölftausendfünfhundert Euro (EUR 12.500,00) steht der Gesellschaft zum jetzigen Zeitpunkt frei zur

Verfügung, was dem unterzeichneten Notar nachgewiesen wurde.

<i>Beschluss des einzigen Gesellschafters

Unmittelbar nach der Errichtung der Gesellschaft, hat der einzige Gesellschafter, der das gesamte gezeichnete Gesell-

schaftskapital hält und die an die Gesellschafterversammlung übertragenen Befugnisse ausübt, folgende Beschlüsse gefasst:

(1) Die nachfolgenden Personen werden für unbestimmte Dauer als Geschäftsführer bestellt:
- Olivier Compe, geboren am 19. Juli 1977, mit Geschäftsadresse in 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxemburg, Groß-

herzogtum Luxemburg

- Vincent Cointepas, geboren am 16. Juli 1985, mit Geschäftsadresse in 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxemburg,

Großherzogtum Luxemburg

-  Oliver  Thomas,  geboren  am  25.  Mai  1983,  mit  Geschäftsadresse  in  6,  rue  Eugène  Ruppert,  L-2453  Luxemburg,

Großherzogtum Luxemburg

(2) Die Gesellschaft soll ihren Gesellschaftssitz in 6, rue Eugène Ruppert, L-2453 Luxembourg, Großherzogtum Lu-

xemburg haben.

<i>Kostenschätzung

Die Kosten, Ausgaben, Vergütungen und Aufwendungen jeglicher Art, welche von der Gesellschaft im Zusammenhang

mit ihrer Gründung getragen oder in Rechnung gestellt werden, werden auf ungefähr 1.400,- EUR geschätzt.

<i>Erklärung

Der unterzeichnete Notar, der Englisch versteht und spricht, erklärt hiermit, dass auf Wunsch der oben erschienenen

Partei die vorliegende Urkunde in Englisch abgefasst worden ist, gefolgt von einer deutschen Übersetzung; auf Wunsch
derselben erschienenen Partei soll, im Falle eines Abweichens des englischen und deutschen Textes, die deutsche Version
maßgebend sein.

WORÜBER, Urkunde aufgenommen in Luxembourg, am zu Beginn der Urkunde genannten Tag
Nach Vorlesung der vorliegenden Urkunde gegenüber der der erschienenen Person, wie vorerwähnt handelnd, dem

Notar nach Namen, Vornamen, Zivilstand und Wohnort bekannt, hat die Bevollmächtigte die vorliegende Urkunde mit
dem Notar unterzeichnet.

Gezeichnet: B. TASSIGNY, C. DELVAUX.

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U X E M B O U R G

Enregistré à Luxembourg Actes Civils 1, le 13 avril 2015. Relation: 1LAC/2015/11420. Reçu soixante-quinze euros

75,00 €.

<i>Le Receveur ff. (signé): C. FRISING.

FUER GLEICHLAUTENDE AUSFERTIGUNG, zwecks Hinterlegung im Handels- und Gesellschaftsregister und zum

Zwecke der Veröffentlichung im Mémorial C, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxemburg, den 05. Mai 2015.

Me Cosita DELVAUX.

Référence de publication: 2015066695/496.
(150076338) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Spectrum 360, Société d'Investissement à Capital Variable.

Siège social: L-1855 Luxembourg, 15, avenue J.F. Kennedy.

R.C.S. Luxembourg B 122.065.

EXTRAIT

L'Assemblée Générale des Actionnaires s'est tenue à Luxembourg le 16 avril 2015 et a adopté les résolutions suivantes:
1. L'Assemblée a pris note de la démission de M. Pascal Chauvaux avec effet au 5 septembre 2014 et a ratifiée la

cooptation de M. Nicolaus P. Bocklandt à la même date.

2. L'Assemblée a reconduit les mandats d'administrateurs de:
- Mme Silvia Katschnig
- M. Nicolaus P. Bocklandt
- M. Frédéric Fasel
pour une période d'une année, jusqu'à la prochaine assemblée générale des actionnaires en 2016.
3. L'Assemblée a reconduit le mandat du Réviseur d'Entreprises Agréé Deloitte Audit S.à r.l. pour une durée d'un an,

jusqu'à la prochaine assemblée générale des actionnaires en 2016.

Référence de publication: 2015066682/18.
(150076037) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Syz Europe S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-2134 Luxembourg, 54, rue Charles Martel.

R.C.S. Luxembourg B 90.322.

<i>Extrait des résolutions prises lors de l'assemblée générale des actionnaires de la Société

En date du 15 avril 2015, l'assemblée générale des actionnaires de la Société a pris les résolutions suivantes:
De renouveler le mandat des personnes suivantes:
- Monsieur Massimo Paolo GENTILI, administrateur
- Monsieur Alexandre PIERRON , administrateur
- Monsieur Stéphane POULIN, administrateur
- PricewaterhouseCoopers, réviseur d'entreprises agréé
avec effet immédiat et ce pour une durée déterminée jusqu'à l'assemblée générale de la Société qui se tiendra en l'année

2016.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxembourg, le 15 avril 2015.

SYZ EUROPE S.A.

Référence de publication: 2015066691/19.
(150075862) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

GCL Holdings LP S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2346 Luxembourg, 20, rue de la Poste.

R.C.S. Luxembourg B 138.208.

Il résulte des actes de la Société que l'associé DLJ Mojito Luxco 2 S.C.A. a transféré son siège social du 19-21, Boulevard

du prince Henri, L-1724 Luxembourg vers le 20 Rue de la Poste, L-2346 Luxembourg en date du 8 août 2014.

Il résulte des actes de la Société que l'associé DLJ Mojito Luxco 1 a transféré son siège social du 19-21, Boulevard du

prince Henri, L-1724 Luxembourg vers le 20 Rue de la Poste, L-2346 Luxembourg en date du 8 août 2014.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et associations.

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GCL Holdings LP S.à r.l.
Société à responsabilité limitée

Référence de publication: 2015066349/14.
(150076410) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Global Product Service S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2551 Luxembourg, 57, avenue du X Septembre.

R.C.S. Luxembourg B 146.097.

Les comptes annuels au 31 décembre 2013 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066355/9.
(150076040) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Globe Participations S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-8284 Kehlen, 11, rue de Kopstal.

R.C.S. Luxembourg B 91.762.

Les comptes annuels au 31.12.2014 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Echternach, le 5 mai 2015.

Signature.

Référence de publication: 2015066356/10.
(150076315) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Golfing S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-1420 Luxembourg, 5, avenue Gaston Diderich.

R.C.S. Luxembourg B 46.673.

Les comptes annuels au 31 décembre 2013 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066357/10.
(150075904) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Lafayette Holdings S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: EUR 12.500,00.

Siège social: L-2163 Luxembourg, 20, avenue Monterey.

R.C.S. Luxembourg B 186.207.

EXTRAIT

Il résulte des résolutions prises par l'associé unique de la Société en date du 29 avril 2015 que:
- Monsieur Manuel Mouget, né le 6 janvier 1977 à Messancy (Belgique), demeurant professionnellement au 20, Avenue

Monterey, L-2163 Luxembourg, (Grand-Duché de Luxembourg), a démissionné de son mandat de gérant de la Société
avec effet le 28 avril 2015.

- Madame Stella Le Cras, née le 23 juillet 1965 à St Saviour (Jersey), demeurant professionnellement au 20, Avenue

Monterey, L-2163 Luxembourg (Grand-Duché de Luxembourg), a été nommée gérante de la Société avec effet immédiat
et pour une durée indéterminée.

Dès lors, le conseil de gérance de la Société est composé des personnes suivantes:
Madame Emanuela Brero,
Madame Stella Le Cras et,
Monsieur Maxim De Vos
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

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Fait à Luxembourg, le 6 mai 2015.

<i>Pour la société
Signature
<i>Un gérant

Référence de publication: 2015068250/25.
(150078206) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

Great Capital Ventures (Lux) S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-5367 Schuttrange, 64, rue Principale.

R.C.S. Luxembourg B 140.790.

EXTRAIT

Veuillez noter que le gérant de catégorie B SHRM Corporate Services S.à r.l. se dénomme désormais Gentoo Corporate

Services S.à r.l.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Pour extrait sincère et conforme
Gentoo Financial Services (Luxembourg) S.A.
<i>Domiciliataire de sociétés

Référence de publication: 2015066359/14.
(150076062) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

GTCR Gridlock Holdings (Brazil) S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: USD 20.000,00.

Siège social: L-2540 Luxembourg, 15, rue Edward Steichen.

R.C.S. Luxembourg B 166.879.

EXTRAIT

En date du 28 avril 2015, l'associé unique de la Société a pris les résolutions suivantes:
- La démission de M. Erik Johan Cornelis Schoop en tant que gérant de catégorie B de la Société est acceptée avec effet

immédiat;

- Madame Alexandra Lipinski-Hauck, avec adresse professionnelle au 15 Rue Edward Steichen, L-2540 Luxembourg,

est nommée nouvelle gérante de catégorie B avec effet immédiat et pour une durée indéterminée;

Pour extrait conforme.

Luxembourg, le 4 mai 2015.

Référence de publication: 2015066360/16.
(150075959) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hawksmoor Holdings S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-5367 Schuttrange, 64, rue Principale.

R.C.S. Luxembourg B 178.413.

EXTRAIT

Veuillez noter que le gérant A SHRM Corporate Services S.à r.l. se dénomme désormais Gentoo Corporate Services

S.à r.l.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Pour extrait sincère et conforme
Gentoo Financial Services (Luxembourg) S.A.
<i>Domiciliataire de sociétés

Référence de publication: 2015066365/14.
(150076069) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

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GTCR Gridlock Holdings (Brazil) S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2540 Luxembourg, 15, rue Edward Steichen.

R.C.S. Luxembourg B 166.879.

Les comptes annuels au 30 juin 2014 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066361/10.
(150076041) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Guidalpa S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-1449 Luxembourg, 18, rue de l'Eau.

R.C.S. Luxembourg B 60.586.

Les comptes annuels au 31 décembre 2014 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066362/9.
(150076306) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Harvester Investments S.à r.l., Société à responsabilité limitée,

(anc. Harvester Debtco S.à.r.l.).

Capital social: EUR 12.500,00.

Siège social: L-1246 Luxembourg, 4, rue Albert Borschette.

R.C.S. Luxembourg B 195.191.

Statuts coordonnes déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxembourg, le 4 mai 2015.

Référence de publication: 2015066364/10.
(150076214) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Nes Investments, Société à responsabilité limitée.

Capital social: USD 12.500,00.

Siège social: L-8070 Bertrange, 33, rue du Puits Romain.

R.C.S. Luxembourg B 185.116.

<i>Extrait de la résolution de l'associé unique de la Société en date du 5 mai 2015

En date du 5 mai 2015, l'associé unique de la Société a pris les résolutions suivantes:
De prendre acte de la démission de:
- Monsieur Andrey Primak, en tant que gérant de classe A de la Société, avec effet au 5 mai 2015, fin de journée;
De nommer la personne suivante en tant que gérant de classe A de la Société:
- Monsieur Maxim Samoilov, né le 23 décembre 1976 en Russie, résidant professionnellement à Arch. Makarios Avenue

20, Elenion Bld - Office 101, 6017 Larnaca, Cypre, avec effet au 6 mai 2015 et pour une durée indéterminée.

Depuis le 6 mai 2015, le conseil de gérance de la Société se compose des personnes suivantes:

<i>Gérant de classe A

Monsieur Igor Cheremikin
Monsieur Maxim Samoilov

<i>Gérant de classe B

Monsieur Philippe van den Avenne
Monsieur Faruk Durusu
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

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Luxembourg, le 6 mai 2015.

NES Investments S.à r.l.

Référence de publication: 2015068350/25.
(150078093) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

Hazelfield Holdings S.à r.l., Société à responsabilité limitée unipersonnelle.

Siège social: L-5367 Schuttrange, 64, rue Principale.

R.C.S. Luxembourg B 125.148.

EXTRAIT

Veuillez noter que le gérant SHRM Corporate Services S.à r.l. se dénomme désormais Gentoo Corporate Services S.à

r.l.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Pour extrait sincère et conforme
Gentoo Financial Services (Luxembourg) S.A.
<i>Domiciliataire de sociétés

Référence de publication: 2015066366/14.
(150076074) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hollybank Holdings S.à r.l., Société à responsabilité limitée unipersonnelle.

Siège social: L-5367 Schuttrange, 64, rue Principale.

R.C.S. Luxembourg B 125.551.

EXTRAIT

Veuillez noter que le gérant SHRM Corporate Services S.à r.l. se dénomme désormais Gentoo Corporate Services S.à

r.l.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Pour extrait sincère et conforme
Gentoo Financial Services (Luxembourg) S.A.
<i>Domiciliataire de sociétés

Référence de publication: 2015066372/14.
(150076081) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Sofimmo S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-5326 Contern, 30, rue Edmond Reuter.

R.C.S. Luxembourg B 104.006.

<i>Extrait du procès-verbal de l'assemblée générale ordinaire du 6 mai 2015

<i>Cinquième résolution

L'assemblée constate que les mandats des administrateurs Messieurs Helmut Regnery, Marco Regnery et Marc Peller,

de  l'administrateur-délégué  Monsieur  Helmut  Regnery  et  du  commissaire  aux  comptes  Backoffice  Sàrl  sont  venus  à
échéance. Elle décide de renouveler les mandats des administrateurs Messieurs Helmut Regnery et Marco Regnery, de
l'administrateur-délégué Monsieur Helmut Regnery et du commissaire aux comptes Backoffice Sàrl pour une nouvelle
période de 6 ans, expirant à l'issue de l'assemblée générale ordinaire à tenir en 2021.

Elle décide de ne pas renouveler le mandat de l'administrateur Monsieur Marc Peller.
Elle décide de nommer en son remplacement Madame Hiltrud REGNERY, 6, rue Mere Teresa, L-6139 Junglinster. Son

mandat expirera à l'issue de l'assemblée générale ordinaire à tenir en 2021.

<i>Sixième résolution

En outre l'assemblée constate qu'il y a lieu d'inscrire auprès du registre de commerce les adresse professionnelles de
- Monsieur Marco REGNERY à L-6139 Junglinster, 6, rue Mere Teresa, et de
- Monsieur Helmut REGNERY à L-5365 Munsbach, 2, rue Gabriel Lippmann,
en remplacement de l'adresse D-54518 Niersbach, 10, Auf der Acht.
La société est valablement engagée en toutes circonstances par la signature individuelle de l'administrateur-délégué ou

par la co-signature obligatoire de deux administrateurs.

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U X E M B O U R G

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxembourg, le 6 mai 2015.

Référence de publication: 2015068505/26.
(150078409) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

Hypebox S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-5367 Schuttrange, 64, rue Principale.

R.C.S. Luxembourg B 184.771.

EXTRAIT

Veuillez noter que le gérant A SHRM Corporate Services S.à r.l. se dénomme désormais Gentoo Corporate Services

S.à r.l.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Pour extrait sincère et conforme
Gentoo Financial Services (Luxembourg) S.A.
<i>Domiciliataire de sociétés

Référence de publication: 2015066375/14.
(150076082) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hafeco, Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2155 Luxembourg, 68, Millewee.

R.C.S. Luxembourg B 32.240.

Les comptes annuels au 31 décembre 2012 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066377/9.
(150076236) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

WSL S.A., Waste Solutions Luxembourg S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-5365 Munsbach, 2, Parc d'Activité Syrdall.

R.C.S. Luxembourg B 108.046.

<i>Auszug des Protokolls der außerordentlichen Generalversammlung vom 28.11.2014:

Die Generalversammlung nimmt den Rücktritt von:
1. ) Herrn Bruno ABRAM, wohnhaft in I-39018 Terlan, St.-Peter-Weg 12, geboren in Bozen (Italien), am 4. November

1957

und
2. ) Herrn Dr. Gerhard NETTA, wohnhaft in D-56072 Koblenz, Auf dem Schaubert 5, geboren in Koblenz (Deutschland),

am 15.05.1958,

an.
Als neue Verwaltungsratsmitglieder werden
1. ) Herr Thomas Milthaler, geboren den 20/03/1959 in D-45468 Mülheim (Ruhr), wohnhaft in D-82234 Weßling,

Neuhochstadterstraße 9

und
2. ) Herr Ulrich Zauleck, geboren den 27/03/1968 in DDR-9061 Karl-Marx-Stadt, wohnhaft in D-56584 Meinborn,

Goethestraße 11

für eine Dauer von 6 Jahren, ernannt.
Das Mandat der Verwaltungsratsmitglieder:
1.) Herr Gregor KUBATTA, geboren den 05/06/1969 in D-Neuwied, wohnhaft in D-56599 Leutesdorf, In der Betz 25
wird für eine Dauer von 6 Jahren verlängert.
Das Mandat vom delegierten Verwaltungsratsmitglied:
1.) Herr Gregor KUBATTA, geboren den 05/06/1969 in D-Neuwied, wohnhaft in D-56599 Leutesdorf, In der Betz 25
wird für eine Dauer von 6 Jahren verlängert.

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U X E M B O U R G

Für gleichlautenden Abzug
Gregor KUBATTA
<i>Delegierter des Verwaltungsrates

Référence de publication: 2015068591/31.
(150078032) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

Hafeco, Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2155 Luxembourg, 68, Millewee.

R.C.S. Luxembourg B 32.240.

Les comptes annuels au 31 décembre 2011 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066378/9.
(150076237) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hafeco, Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2155 Luxembourg, 68, Millewee.

R.C.S. Luxembourg B 32.240.

Les comptes annuels au 31 décembre 2010 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066379/9.
(150076238) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hafeco, Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-2155 Luxembourg, 68, Millewee.

R.C.S. Luxembourg B 32.240.

Les comptes annuels au 31 décembre 2013 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.
Référence de publication: 2015066380/9.
(150076239) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Haifa International Services S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-1882 Luxembourg, 12D, Impasse Drosbach.

R.C.S. Luxembourg B 66.424.

EXTRAIT

Il est porté à la connaissance du Registre du Commerce et des Sociétés de Luxembourg et afin de mettre à jour les

informations inscrites auprès de celui-ci:

- que le commissaire aux comptes, la société FIDUCIAIRE SEVE S.A., inscrite sous le numéro RCS B 82421 et ayant

son siège social au 12D Impasse Drosbach, L-1882 Luxembourg, a changé de dénomination en date du 14 juin 2013 et
porte désormais la dénomination FIDUSEVE S.A.

Luxembourg, le 31 mars 2015.

<i>Pour Haifa International Services S.A.

Référence de publication: 2015066381/15.
(150075923) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hermes Z - B Luxembourg, Société Anonyme.

Siège social: L-2172 Luxembourg, 29, rue Alphonse Munchen.

R.C.S. Luxembourg B 104.289.

Les comptes annuels au 31.12.2013 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066384/10.
(150076405) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

77853

L

U X E M B O U R G

Hermes Z - B Luxembourg, Société Anonyme.

Siège social: L-2172 Luxembourg, 29, rue Alphonse Munchen.

R.C.S. Luxembourg B 104.289.

Les comptes annuels au 31.12.2012 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066385/10.
(150076406) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Hermes Z - B Luxembourg, Société Anonyme.

Siège social: L-2172 Luxembourg, 29, rue Alphonse Munchen.

R.C.S. Luxembourg B 104.289.

Les comptes annuels au 31.12.2011 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Signature.

Référence de publication: 2015066386/10.
(150076407) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Gestion Fiera Capital S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: USD 816.969,74.

Siège social: L-1855 Luxembourg, 37C, avenue John F. Kennedy.

R.C.S. Luxembourg B 180.910.

<i>Extrait des résolutions écrites prises par l'associé unique de la Société en date du 22 avril 2015

En date du 22 avril 2015, l'associé unique de la Société a pris les résolutions suivantes:
- d'accepter la démission de Madame Violaine DES ROCHES de son mandat de gérant de classe A de la Société avec

effet au 6 avril 2015;

- de nommer Monsieur Pierre BLANCHETTE, né le 11 août 1966 à Montréal, Canada, résidant à l'adresse profession-

nelle suivante: Fiera Capital Corporation, 1501, avenue McGill College, Suite 800, H3A 3M8 Montréal, Québec, Canada
en tant que nouveau gérant de classe A de la Société avec effet au 6 avril 2015 et ce pour une durée indéterminée.

- d'accepter la démission de Madame Catherine KOCH de son mandat de gérant de classe B de la Société avec effet au

30 avril 2015;

Le conseil de gérance de la Société est désormais composé comme suit::
- Monsieur Pierre BLANCHETTE, gérant de classe A
- Madame Antonella GRAZIANO, gérant de classe B
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

Luxembourg, le 6 mai 2015.

Gestion Fiera Capital S.à r.l.
Signatures

Référence de publication: 2015068139/24.
(150077738) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

HLSS Luxco 1A S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: USD 72.258.240,00.

Siège social: L-1222 Luxembourg, 2-4, rue Beck.

R.C.S. Luxembourg B 180.926.

En vertu d'un contrat de cession de parts daté du 6 avril 2015, l'associé unique de la Société a cédé l'intégralité des parts

sociales qu'il détenait dans la Société à HLSS Advances Acquisition Corp., une société, ayant son siège social à c/o Cor-
poration Trust Center, 1209 Orange Street, Wilmington, New Castle County, Delaware 19801, Etats-Unis d'Amérique,
immatriculée au Secretary of State of the State of Delaware sous le numéro 5717845.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et associations.

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U X E M B O U R G

<i>Pour HLSS Luxco 1A S.à r.l.
Un mandataire

Référence de publication: 2015066387/15.
(150076551) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

HLSS Luxco 1B S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: USD 2.401.300,00.

Siège social: L-1222 Luxembourg, 2-4, rue Beck.

R.C.S. Luxembourg B 182.748.

En vertu d'un contrat de cession de parts daté du 6 avril 2015, l'associé unique de la Société a cédé l'intégralité des parts

sociales qu'il détenait dans la Société à HLSS MSR-EBO Acquisitions LLC, une Limited Liability Company, ayant son
siège social à c/o Corporation Trust Center, 1209 Orange Street, Wilmington, New Castle County, Delaware 19801, Etats-
Unis d'Amérique, immatriculée au Secretary of State of the State of Delaware sous le numéro 5717840.

Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et associations.

<i>Pour HLSS Luxco 1B S. à r.l.
Un mandataire

Référence de publication: 2015066388/15.
(150076552) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Orsay-Re, Société Anonyme.

Siège social: L-2220 Luxembourg, 534, rue de Neudorf.

R.C.S. Luxembourg B 90.130.

<i>Extrait du procès-verbal de l'Assemblée Générale des actionnaires tenue à Luxembourg le 5 mai 2015

<i>Quatrième résolution

L'Assemblée décide d'élire Administrateurs:
Monsieur Jean-Pierre POCHOLLE,
Monsieur Laurent BLAMOUTIER,
Monsieur Jacques ETHEVENIN,
Monsieur Lambert SCHROEDER,
Leur mandat viendra à expiration à l'issue de l'Assemblée Générale Annuelle qui statuera sur les comptes de l'exercice

2015.

<i>Cinquième résolution

L'Assemblée décide, conformément aux dispositions de l'article 100 de la loi modifiée du 6 décembre 1991, de nommer

Réviseur Indépendant de la société:

Ernst &amp; Young, société anonyme, avec siège social à L-5365 Münsbach, 7, Rue Gabriel Lippmann
dont le mandat viendra à expiration à l'issue de l'assemblée générale annuelle qui statuera sur les comptes de l'exercice

social 2015.

<i>Pour la société ORSAY-RE
AON Insurance Managers (Luxembourg) S.A.

Référence de publication: 2015068373/24.
(150077504) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

HOWATHERM Climatisation S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Siège social: L-5326 Contern, 13, rue Edmond Reuter.

R.C.S. Luxembourg B 146.135.

Les comptes annuels au 31/12/2014 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

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L

U X E M B O U R G

Luxembourg, le 05/05/2015.

G.T. Experts Comptables Sàrl
Luxembourg

Référence de publication: 2015066389/12.
(150076589) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

HSH Luxembourg Coinvest S.à.r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: EUR 512.500,00.

Siège social: L-1471 Luxembourg, 412F, route d'Esch.

R.C.S. Luxembourg B 119.871.

Les comptes annuels au 31 décembre 2012 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

<i>Un mandataire

Référence de publication: 2015066390/10.
(150075865) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Imesart S.à r.l., Société à responsabilité limitée.

Capital social: EUR 15.000,00.

Siège social: L-8030 Strassen, 130, rue du Kiem.

R.C.S. Luxembourg B 169.445.

Les comptes annuels au 31 décembre 2013 ont été déposés au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg.
Pour mention aux fins de la publication au Mémorial, Recueil des Sociétés et Associations.

<i>Pour IMESART S.à.r.l.

Référence de publication: 2015066393/10.
(150076568) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 5 mai 2015.

Aktiva-Fit S.A., Société Anonyme.

Siège social: L-6776 Grevenmacher, 12, rue de Flaxweiler.

R.C.S. Luxembourg B 190.136.

<i>Auszug aus dem Protokoll der Ausserordentlichen Generalversammlung, gehalten am 30, April 2015

1. Der Rücktritt mit sofortiger Wirkung von Frau Nadine PROVOST als Verwaltungsratsmitglied und Delegierte des

Verwaltungsrates wird angenommen.

2. Zum Mitglied des Verwaltungsrates wird Herr Christian STEINMETZ, geboren am 2. März 1984 in Trier (Deuts-

chland), wohnhaft In D-54456 Tawern, Am Markt, 2, gewählt.

Sein Mandat endet mit der ordentlichen Generalversammlung, die über das Geschäftsjahr 2018 zu beschließen hat.

<i>Auszug aus dem Protokoll der Sitzung des Verwaltungsrates, gehalten am 30. April 2015

Herr Ferdinand STEFFEN, wohnhaft in L-6776 Grevenmacher, 12, rue de Flaxweller, wird als Delegierter des Ver-

waltungsates ernannt, mit der Befugnis die Gesellschaft im Rahmen der täglichen Geschäftsführung zu verpflichten und
die Gesellschaft gegenüber Dritten im Rahmen dieser täglichen Geschäftsführung durch seine Einzelunterschrift rechts-
gültig zu vertreten.

Sein Mandat endet mit der ordentlichen Generalversammlung, die über das Geschäftsjahr 2018 zu beschließen hat.

Grevenmacher, den 30.04.2015.

Für die Richtigkeit des Auszugs
Unterschriften

Référence de publication: 2015067888/22.
(150078072) Déposé au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg, le 7 mai 2015.

Editeur:

Service Central de Législation, 43, boulevard F.-D. Roosevelt, L-2450 Luxembourg

Imprimeur: Association momentanée Imprimerie Centrale / Victor Buck

77856

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Document Outline

Achorlux S.A.

Aktiva-Fit S.A.

Baja Holding S.A.

Berlin 1 (European RE Club) S.à r.l.

Boston &amp; Alexander

CREDITA SA

CSP Technologies Parent S.à r.l.

Delek-Belron Luxembourg S.A.

DGC²

D.P. Consult S.A.

East - West International

East - West International

EIGER Ventures S.à r.l.

Experasset Management S.A.

GCL Holdings LP S.à r.l.

Gestion Fiera Capital S.à r.l.

Global Product Service S.à r.l.

Globe Participations S.à r.l.

Golfing S.A.

Great Capital Ventures (Lux) S.à r.l.

GTCR Gridlock Holdings (Brazil) S.à r.l.

GTCR Gridlock Holdings (Brazil) S.à r.l.

Guidalpa S.A.

Hafeco

Hafeco

Hafeco

Hafeco

Haifa International Services S.A.

Harvester Debtco S.à.r.l.

Harvester Investments S.à r.l.

Hawksmoor Holdings S.à r.l.

Hazelfield Holdings S.à r.l.

Hermes Z - B Luxembourg

Hermes Z - B Luxembourg

Hermes Z - B Luxembourg

HLSS Luxco 1A S.à r.l.

HLSS Luxco 1B S.à r.l.

Hollybank Holdings S.à r.l.

HOWATHERM Climatisation S.à r.l.

HSH Luxembourg Coinvest S.à.r.l.

Hypebox S.à r.l.

Imesart S.à r.l.

Lafayette Holdings S.à r.l.

Nes Investments

Orsay-Re

Sofimmo S.A.

Spectrum 360

Syz Europe S.A.

Tilad Deutsche Diy Investment Company Limited S.à r.l.

Vereinigung der Gehörlosen und Schwerhörigen Luxembourg a.s.b.l. und Association des Déficients Auditifs du Luxembourg a.s.b.l.

Waste Solutions Luxembourg S.A.